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李源于2003年2月14日起在某企业工作。2014年4月22日，李源以企业未依法办理社保、未足额发放加班费、工资、未足额支付年休假工资等为由解除劳动关系。2014年5月5日李源申请仲裁，要求公司支付200…
时间：2022-03-02作者：中企法顾
吴离于2011年4月入职某外资公司，双方订立无固定期限劳动合同，约定吴离的岗位为媒体公关总监，月薪3万元。2015年6月，公司告知吴离，为精简组织架构，决定撤销吴离所在的媒体公关总监岗位，另设…
时间：2022-03-02作者：中企法顾
张若仪系东莞某用人单位员工，于1993年4月26日入职，2018年2月8日被公司违法解雇，在公司的工作年限已经将近25年。张若仪离职前的应发月平均工资为23900元，东莞市2017年度职工月平均工资标准为4…
时间：2022-02-28作者：中企法顾
赵焕碧于2012年6月进入一家用人单位从事销售，双方签订了书面合同。2015年2月，因赵焕碧接洽的两家客户倒闭，两笔货款无法到账，用人单位依据其制定的《薪资结构及福利待遇》中销售坏账扣款制度，…
时间：2022-02-27作者：中企法顾
杨丽婷于2008年10月与一家用人单位建立劳动关系，岗位为人事主管。从2008年起，双方先后签订过三次劳动合同，最后一次合同期限为2012年10月至2016年10月。2014年9月，经双方协商，杨丽婷被用人单…
时间：2022-02-27作者：中企法顾
赵承矩系某用人单位的员工，该用人单位未为赵承矩办理工伤保险。2012年3月8日4时50分左右，赵承矩在切割机西边挂钩区清理垃圾时，被从行车上脱落的铁模框砸伤，后经救治无效死亡。2012年6月24日，…
时间：2022-02-27作者：中企法顾
刘成旭承包了某钢制品公司的业务，双方签订《安全生产责任状》，按月结算相关费用。刘成旭雇用陈柳，陈柳的工作由刘成旭管理，工资由刘成旭发放。2009年8月，陈柳在市省道由北向南行驶时与邱某发…
时间：2022-02-27作者：中企法顾
李洪达于2003年9月1日进入某用人单位从事人事工作，2010年4月起，担任东区人事副经理，2011年8月22日，被任命为东区人事总经理。2011年1月，时任东区人事副经理的李洪达与另外3名员工被用人单位派…
时间：2022-02-27作者：中企法顾
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