您好,欢迎访问中企法顾官方网站!

法律课堂
全部:
销售人员管理制度,必须应当经职工代表大会或者全体职工讨论吗?

销售人员管理制度,必须应当经职工代表大会或者全体职工讨论吗?

《工程渠道销售人员工作管理制度》是公司制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。公司制定《工程渠道销…

时间:2025-10-30作者:中企法顾

员工提前到单位就餐,途中受伤是工伤吗?

员工提前到单位就餐,途中受伤是工伤吗?

魏某系某酒店客房部服务员,上班时间为每天14时至23时。2022年9月22日11时40分左右,魏某骑电动车前往单位,途中被汽车撞倒受伤。当地交通管理支队作出事故认定书,认定魏某负事故次要责任。2022…

时间:2025-10-30作者:中企法顾

将规章制度发布在OA系统,就完成“公示或告知”义务了吗?

将规章制度发布在OA系统,就完成“公示或告知”义务了吗?

根据劳动合同法第四条规定,规章制度要想对劳动者具有约束力,至少应当满足两大要求,一是制定过程的民主性,而是制度内容的公开性,即用人单位应当制定完成的规章制度,以某种方式“公示或者告知…

时间:2025-10-29作者:中企法顾

员工手册中的保密条款与竞业限制合规要点

员工手册中的保密条款与竞业限制合规要点

一、引言在互联网服务行业,数据、算法、客户资源、项目方案往往构成企业的核心竞争力。然而,不少中小企业在员工手册中随意加入“保密条款”“离职后不得在同行业就业”等内容,却忽略了劳动法与…

时间:2025-10-29作者:中企法顾

劳务派遣公司被注销派遣工工伤如何赔偿?

劳务派遣公司被注销派遣工工伤如何赔偿?

2021年12月,周某经甲劳务派遣公司派遣至乙公司承建的项目工地工作。同年12月23日晚,周某作业时不慎受伤, 住院治疗64天。 2022年4月,人社部门认定周某为工伤。 2024年5月,经劳动能力鉴定委员…

时间:2025-10-28作者:中企法顾

中企法顾赋能商超连锁创新峰会:以专业助力零售企业行稳致远

中企法顾赋能商超连锁创新峰会:以专业助力零售企业行稳致远

10月26日,第12届商超连锁创新与发展峰会在合肥盛大启幕,全国商超行业头部企业汇聚一堂,共探行业破局之道。在零售业竞争加剧、消费趋势迭代的背景下,用工风险已成为企业稳健发展的“隐形雷区”…

时间:2025-10-28作者:中企法顾

新政落地!女员工申请延退3年被拒,状告公司!

新政落地!女员工申请延退3年被拒,状告公司!

焉某,女,1975年5月15日生,1994年入职辽宁某公司。2025年1月1日,《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》实施,焉某…

时间:2025-10-27作者:中企法顾

新案!员工投诉补缴社保,公司要求返还社保补贴败诉!

新案!员工投诉补缴社保,公司要求返还社保补贴败诉!

马宝国2023年2月9日入职华某公司,公司(甲方)与马宝国(乙方)签订劳动合同,合同期限为2023年2月9日至2024年2月8日。2024年10月马宝国向社保部门投诉,要求公司为其补缴2023年2月至2023年12月的…

时间:2025-10-27作者:中企法顾

共3359记录上一页1234...420下一页
中企法顾首页线下精品课用工系统班顾问咨询案顾问团队客户案例 劳动法讲堂加盟中企法顾走进中企法顾 网站地图

电话咨询:400-8813-133

渠道合作:吴老师 13911379770

邮箱:437005814qq.com

公司地址:北京市朝阳区豆各庄黄厂西路1号C4栋六层

运营中心:四川省成都市天府三街619号 泰合•国际金融中心15楼

Copyright © 北京中企法顾企业管理咨询有限公司

技术支持: 科创纵横    备案号:京ICP备2021021116号

企业法律顾问咨询

扫一扫免费法律咨询