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打工人谁还没个头疼脑热呢？正经请病假当然没问题！但有些人偏偏要当“影帝影后”，没病装病、小病大养，甚至搞出“泡病假”的骚操作——懒癌发作不想上班、跟公司赌气刷存在、想溜又舍不得补偿金…
时间：2025-09-05作者：中企法顾
劳动者在工作中遭受伤害后，用人单位为逃避工伤保险义务而恶意注销企业登记的，不改变用人单位在存续期间与受伤害职工之间的劳动关系。人社部门应当依法受理劳动者提出的工伤认定申请，根据实际情…
时间：2025-09-04作者：中企法顾
2023年5月23日，张三入职公司工作。公司没有为张三办理工伤保险，为张三投保了团体意外险。2023年9月7日，张三在工作中坠落摔伤。2024年5月20日，人社局认定张三所受伤害为工伤。2024年8月22日，…
时间：2025-09-04作者：中企法顾
2009年7月1日，洪某入职某广告公司从事设计工作。2024年10月21日，广告公司向他送达调岗通知，他于次日提交拒绝调岗通知书。当月23日，广告公司向他送达解除劳动关系通知书，载明的原因为广告公司…
时间：2025-09-02作者：中企法顾
赖某。A公司。赖某向一审法院提出诉讼请求：A公司支付赖某被迫解除劳动合同的经济补偿24375元。 一审法院认定事实：赖某于2020年9月9日入职A公司处，任职会计主管。双方已签订书面劳动合同，约定…
时间：2025-09-02作者：中企法顾
（2024)湘1103民初6912号原告（被告）：王xx。 被告（原告）：xx建设有限公司。原告王xx向本院提出诉讼请求：判令被告未签劳务合同支付违法解除劳动合同经济赔偿金81600元。事实与理由：原告王xx…
时间：2025-09-01作者：中企法顾
案例一：上班时间上厕所被开除系合法解除2021年7月，小陈与重庆某体育文化发展有限公司签订了为期三年的《劳动合同》，在某游泳馆内担任救生员一职。2023年年底，小陈签订了《救生员安全责任书》…
时间：2025-08-29作者：中企法顾
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二) 第十九条 用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应当认定该约定或者承诺无效。用人单位未依法…
时间：2025-08-27作者：中企法顾
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