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《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制…
时间：2022-03-08作者：中企法顾
薛丽于2015年10月1日入职南京一物业公司担任保洁工作，入职时已经超过法定退休年龄，但未享受基本养老保险待遇，双方未签订书面劳动合同。2017年12月2日11时许，薛丽在地下车库负一层与他人发生纠…
时间：2022-03-08作者：中企法顾
2011年11月1日，李秀芹入职某用人单位从事财务工作，月工资为5000元。2020年因受疫情影响，李秀芹的工作内容不饱和。2020年8月24日，用人单位向李秀芹发出《财务文员岗位工作内容规范细化通知函》…
时间：2022-03-08作者：中企法顾
员工未在约定的时间内完成工作目标，给用人单位造成经济损失，用人单位能否要求员工承担经济损失赔偿责任？《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可…
时间：2022-03-08作者：中企法顾
2013年3月26日，赵华晨入职北京某用人单位，双方签订了劳动合同，劳动合同中约定赵华晨自愿放弃社保缴纳。2019年11月30日，赵华晨向用人单位邮寄送达《被迫解除劳动关系通知书》载明：本人赵华晨…
时间：2022-03-07作者：中企法顾
刘志成与用人单位签订了3年的劳动合同，合同期限为2015年12月20日至2018年12月19日。约定刘志成担任某用人单位总裁秘书，月工资6000元。2018年10月，用人单位新换总裁，新总裁想招用自己熟悉的人…
时间：2022-03-04作者：中企法顾
闫某系某用人单位的员工，负责清扫道路。2012年6月以后，应由闫某负责清扫的路段，由鹿某实际代为清扫，并领取工资每月900元。2015年12月16日，鹿某在清扫道路时发生交通事故受伤，经抢救无效死亡…
时间：2022-03-04作者：中企法顾
李天泽是某企业技术员。一天，因老家有急事，他向企业辞职，并表示很快就要走，希望企业和他结算一下上个月的工资。该企业提出，李天泽辞职没有提前通知企业，违反了《劳动合同法》，给企业造成损…
时间：2022-03-04作者：中企法顾
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