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员工拒收单位发送的解除劳动合同通知,劳动关系解除了没?

员工拒收单位发送的解除劳动合同通知,劳动关系解除了没?

重庆市高级人民法院民 事 裁 定 书(2020)渝民申1230号再审申请人(一审原告、二审上诉人):T被申请人(一审被告、二审被上诉人):重庆H物业管理有限公司再审申请人T因与被申请人重庆H物业管理…

时间:2025-07-16作者:中企法顾

一人干三人工作,员工有权拒绝吗?

一人干三人工作,员工有权拒绝吗?

公司人事调整、同事离职,员工工作量不断增加,员工是否有权拒绝超负荷的工作任务?用人单位的 “用工自主权” 与劳动者的“合理拒绝权” 该如何平衡? 基本案情高某在某公司工作已两年有余,…

时间:2025-07-15作者:

离职协议约定巨额经济补偿,公司能反悔不付吗?

离职协议约定巨额经济补偿,公司能反悔不付吗?

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条,劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,…

时间:2025-07-12作者:中企法顾

因违纪,解雇劳动者,是否还需支付一次性伤残就业补助金?

因违纪,解雇劳动者,是否还需支付一次性伤残就业补助金?

曹某于2015年6月19日至上海某建筑装饰公司从事安全员工作,双方签订有期限为2015年6月16日至2018年6月15日的劳动合同,公司每月以银行转账方式向曹某支付工资。2015年8月20日曹某遭遇交通事故受伤…

时间:2025-07-11作者:

用工单位把劳务派遣工“退回”,需要理由吗?

用工单位把劳务派遣工“退回”,需要理由吗?

一、戳破假象:“退回”不是你想退,想退就能退❌很多用工单位和派遣员工都有一种错误的认知,认为“退回权”是企业用工自主权的体现,是劳务派遣模式的核心优势之一。他们觉得,我既然花了钱买服…

时间:2025-07-09作者:中企法顾

社保代缴害惨公司! 员工工亡, 公司赔150万!

社保代缴害惨公司! 员工工亡, 公司赔150万!

企业为图省事或降低异地用工成本,选择社保代缴,最终因员工工亡无法获得工伤保险赔付,自掏腰包赔偿150万。更扎心的是,法院认定代缴协议违法无效,企业索赔无门!血泪教训,企业必看! 一、案…

时间:2025-07-07作者:中企法顾

企业搬迁遭数十名员工挂横幅要补偿!!是自救还是自爆?

企业搬迁遭数十名员工挂横幅要补偿!!是自救还是自爆?

近日,遵义某汽车公司门口的一幕引发社会广泛关注——数十名员工拉起白底黑字的横幅集体维权。起因是企业搬迁引发的劳动争议,员工控诉搬迁无安置、工作几年没保障、变相逼迫离职等问题,让企业陷…

时间:2025-07-04作者:中企法顾

注销公司,就不用承担用工责任了吗?

注销公司,就不用承担用工责任了吗?

2018年11月15日,陈某入职某公司工作。2022年12月26日,陈某问:“韩总,公司里面有人上着班呢,你说让我回家该找活找活去,可是公司上着班呢,干着活呢,公司在群里面把我踢出去了,这就说明不让…

时间:2025-07-03作者:中企法顾

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