员工不愿意随公司搬迁，公司可以解除劳动合同

李国良于2012年8月13日到某企业上班。双方签订三年期劳动合同，合同中未约定工作地点，实际履行地为北京市昌平区某村。2014年7月30日，企业厂房的租赁合同到期，未能继续签订租赁合同，也未在原址…

时间：2021-10-04作者：中企法顾

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企业不支付竞业限制金，员工就可以不履行相应义务？

竞业限制是用人单位对自身商业秘密的一种保护措施，与员工签订竞业限制协议，约定员工离职后不得在竞争对手单位任职，也不得自己经营同类业务的公司，如果员工违反，单位可以要求员工支付违约金和…

时间：2021-10-04作者：中企法顾

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单位欠缴百万社保，员工以举报威胁要20万离职补偿

公司没给员工买社保，补缴和滞纳金、利息至少要上百万，被员工举报，公司慌不慌？员工提出条件：“给我20万我就不举报了”，公司又是如何应对的呢？案号：(2017)粤03刑终1294号某塑胶电子公司总经…

时间：2021-09-27作者：唐天平

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员工达到退休年龄，要求赔偿20年的加班费、年休假工资50万

根据《劳动合同法》等相关法律规定：企业安排员工工作日延时加班、休息日加班、法定节假日加班，应当按照150%、200%、300%的标准支付加班工资。企业违法不与员工订立无固定期限劳动合同，自应当订…

时间：2021-09-26作者：唐天平

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员工参加团建活动，玩耍时不慎摔伤，算工伤吗？

周萍萍系A企业员工，双方签订了劳动合同，约定工作岗位为销售，工作地点为重庆。2019年5月16日，A企业组织部分优秀员工开展团建活动，活动可邀请家人参加，活动内容主要为聚餐、开会。周萍萍与其…

时间：2021-09-25作者：中企法顾

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入职8个月才补签合同，还能主张二倍工资吗？

范琳琳于2018年12月入职某企业，入职时，企业未与范琳琳签订劳动合同。2019年8月，企业提出补签劳动合同，补签的《劳动合同书》显示：合同期限为2018年12月至2019年12月，试用期三个月，试用期工…

时间：2021-09-23作者：唐天平

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派遣工超时加班猝死，用工单位承担赔偿责任？

2017年8月，某劳务派遣公司与某企业签订劳务派遣协议，约定派遣公司为企业提供派遣人员，每天工作11小时，每人每月最低保底工时286小时。2017年9月，派遣公司招用曹凯并派遣至企业工作，未缴纳工…

时间：2021-09-22作者：唐天平

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员工中秋回老家过节途中发生交通事故，能算工伤吗？

孙坚是某企业员工， 2016年中秋节前夕，孙坚下班后先回到企业宿舍，短暂停留后，乘坐同事的二轮摩托车回老家过中秋节，路上发生交通事故，孙坚死亡。经认定孙坚、李四在事故中均承担次要责任， 2…

时间：2021-09-22作者：唐天平

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