签了自愿放弃缴纳社保协议，员工还能否被迫离职要求经济补偿？

企业与员工签订《自愿放弃缴纳社会保险声明》，有效吗？1、对于补缴社保无效；用人单位为员工缴纳社会保险是双方的强制义务，不因员工自愿放弃而免除，无论如何约定，员工依旧可以要求企业补缴。…

时间：2023-02-20作者：中企法顾

最低工资是否包含五险一金?全国各省市最低工资标准

今年以来，已有青海、河北、贵州、安徽等多个省份上调最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间提供了正常劳动，用人单位应当支付的最低工资。带薪年休假、…

时间：2023-02-16作者：中企法顾

2023年全国31省市自治区产假、陪产假、育儿假汇总

时间：2023-02-14作者：中企法顾

仲裁机构和人民法院应否主动审查仲裁时效期间？

仲裁机构立案时不应当对仲裁时效进行主动审查。一是仲裁机构在立案阶段仅对案件进行形式审查，而不能进行仲裁时效的实质性审查。二是超过仲裁时效，申请人的仲裁请求权并未丧失。超出时效，当事人…

时间：2023-02-09作者：中企法顾

女职工产假、奖励假大半年，还能享受全勤奖？

如果单位有全勤奖的规定，女职工可以享受，单位不得以没有出勤为由拒绝支付或扣除。《广州市人口与计划生育服务规定》（2022年12月9日市人民政府第16届24次常务会议通过，自2023年3月1日起施行）…

时间：2023-02-09作者：中企法顾

2023年工伤1-10级伤残、工亡认定流程及赔偿标准

根据国家统计局发布的2022年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入49283元，一次性工亡补助金标准有了新变化，下面为大家汇总2023年工伤1-10级伤残及因工死亡的认定流程及赔偿标准…

时间：2023-02-03作者：中企法顾

工伤职工在停工留薪期满后死亡，无法获得工亡赔偿？

根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡的，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残职工在停工留薪期内因工伤（或职业病）导致死亡的，其近亲属也享有…

时间：2022-12-24作者：中企法顾

劳动者申请劳动仲裁，最常提出的10个仲裁请求

1、确认劳动关系企业未与员工签订书面劳动合同，员工申请劳动仲裁首先要确认双方存在事实劳动关系，存在劳动关系是劳动者享有各项劳动权益的前提。2、二倍工资差额建立劳动关系超过一个月未订立书…

时间：2022-12-21作者：中企法顾