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事实劳动关系是劳动关系的一种，与已签订了劳动合同的劳动关系相对应。事实劳动关系是指，劳动者与用人单位未签订劳动合同，但实际上劳动者已成为该用人单位的成员，遵守其规章制度并接受其管理；…
时间：2021-12-30作者：中企法顾
2011年4月6日，许达到重庆某企业上班，从事维修工作。企业于2012年3月至2014年10月为许达参加了工伤保险。2012年7月14日，许达因交通事故受伤，2012年12月2日，许达与侵权人贾胡安就交通事故达成…
时间：2021-12-30作者：中企法顾
依据我国相关法律的规定，用人单位解除劳动合同后，要向劳动者支付工资的，而有些用人单位并不会支付劳动者工资，那么审查劳动关系解除后追讨拖欠工资有没有时效限制的? 劳动关系解除后追讨拖欠…
时间：2021-12-28作者：中企法顾
基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称标准工资。岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资…
时间：2021-12-28作者：中企法顾
最低工资标准是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在…
时间：2021-12-28作者：中企法顾
一、什么人领取退休金？什么人领取养老金？简单来说，像我们一般企业人员，缴纳养老保险几十年，到了退休年龄，办理了退休，领取的是养老金。而退休金指的是机关事业单位人员，由国家财政发放工资…
时间：2021-12-28作者：中企法顾
劳动者在履行工作职责的过程中因操作不当或其他客观原因，给第三人造成损害，所产生的人身损害赔偿应该员工赔偿还是单位承担？《民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造…
时间：2021-12-27作者：中企法顾
劳动合同法中：第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳…
时间：2021-12-26作者：中企法顾
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