老师在下课后和学生一起打篮球突发疾病，算工伤吗？

王老师系某大学教师，王老师下课后在学校篮球场等候学生指导毕业论文期间，自行参与打篮球时突发疾病，经送医院抢救无效后于48小时内死亡。王老师作为在校老师，在校授课以及指导学生毕业论文的写…

时间：2021-09-20作者：唐天平

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企业以最低工资标准计算加班费，员工能否要求经济补偿？

张若宇于2008年6月进入某企业从事驾驶员工作，双方签有一份为期5年的劳动合同，劳动合同中明确约定，按照最低工资标准支付加班工资。实际张若宇是计件工资，多劳多得，平均月工资在5000元左右。2…

时间：2021-09-19作者：唐天平

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员工工作中突发疾病，治疗48小时后死亡，能认工伤吗？

赵青是某企业驾驶员，2016年12月21日上午9时左右，赵青在单位突感头晕、头痛，遂被送至医院抢救。12月21日10时59分、11时58分，医院两次向患者家属下达病危通知书。12月25日，赵青出院，晚21时在…

时间：2021-09-19作者：唐天平

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实习期、见习期、学徒期员工劳动权益有哪些区别？

在企业日常劳动人事管理过程中，经常会遇到实习期、见习期、学徒期等看似相同而实质不同的概念名词，这些概念名词在产生原因和性质特点等方面上都有自己不同的含义，也在人事管理过程中发挥着不同…

时间：2021-09-18作者：唐天平

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劳动争议案例：员工在疫情期间未戴口罩，公司解雇违法吗？

2016年6月，曾可可入职企业，2020年3月，企业向曾可可发出《解除劳动合同通知书》，表示曾可可已累计收到三封以上书面警告信，与曾可可解除劳动关系。企业在解除前6个月内共计发出五封书面警告信…

时间：2021-09-18作者：唐天平

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员工休完产假还可以休年休假吗？

2018年3月，范薇薇进入某外贸企业工作，岗位为客服经理，月工资5000元。双方签订有一份劳动合同，约定合同期限至2021年2月。2020年1月，范薇薇生育了二孩，并在产假期满后按时返岗上班。2020年12…

时间：2021-09-18作者：唐天平

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劳动争议案例：更换用工主体后，服务期协议还有效吗？

李兆阳于2016年10月进入甲企业工作，双方签订了期限至2019年10月的劳动合同。2017年2月，李兆阳与甲企业签订《培训服务期协议》，约定李兆阳参加未来领导人项目培训，期间培训课程费、交通费、签…

时间：2021-09-18作者：唐天平

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企业可以给超龄人员、实习生单独购买工伤保险吗？

企业可以给员工单独购买工伤保险吗？《社会保险法》明确规定企业必须为员工购买“五险”，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，企业为员工“选择性参保”的做法是属于违…

时间：2021-09-18作者：唐天平

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