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用他人姓名上班,能享受社会保险待遇吗?

用他人姓名上班,能享受社会保险待遇吗?

王子瑜于1980年4月入职某矿业公司工作。1989年2月,王子瑜将其工籍转让给李山,李山以王子瑜名义在某矿业公司上班直至退休,期间,李山用王子瑜之名办理了各项社会保险。 2015年,王子瑜向派出所…

时间:2022-08-08作者:中企法顾

员工状告律所违法解雇,律所败诉赔了17个月工资

员工状告律所违法解雇,律所败诉赔了17个月工资

【案例】(2022)苏04民终1430号王倩(化名)2013年3月入职江苏某律师事务所从事内勤工作,双方签订过一份劳动合同。合同期满后未续签书面劳动合同。2021年4月2日,律所负责人孙某找到王倩谈话,…

时间:2022-08-08作者:中企法顾

员工请假做整形手术,算病假还是事假?

员工请假做整形手术,算病假还是事假?

修复性整形系因患病或负伤所致,具有医疗性质,凡履行了病假手续的,应享受医疗期待遇;而美容性整形纯属出于爱美之心的私人事务,非因患病或负伤所引起,并非医疗行为,只能视为事假,不属于享受…

时间:2022-08-06作者:中企法顾

公司搬迁员工不愿意去,公司要给补偿吗?

公司搬迁员工不愿意去,公司要给补偿吗?

2021年4月,某检品公司因厂房租期届满被房主收回,决定从开发区整体搬迁至通州区,新址与原址相距约12公里。搬迁前,某检品公司发布搬迁预告,对不愿随迁的劳动者可经协商解除合同并发放一个月工…

时间:2022-08-06作者:中企法顾

员工连续旷工,企业解雇必须经过公会吗?

员工连续旷工,企业解雇必须经过公会吗?

2013年10月25日,赵比格入职宁波某用人单位,担任产品设计工程师。2018年5月2日至4日,赵比格连续旷工3天。2018年5月7日,用人单位出具《解除劳动合同通知书》一份,载明:经用人单位发现,你在岗…

时间:2022-08-06作者:中企法顾

法人签字未盖公章的劳动合同是否有效?

法人签字未盖公章的劳动合同是否有效?

一般情况下,劳动合同加盖单位公章方为有效,如果劳动合同上只有法定代表人签字而没有加盖公章,这个劳动合同还有效吗?欧阳长利2020年6月入职某用人单位,担任系统开发设计工程师一职,入职后用…

时间:2022-08-05作者:中企法顾

还未参保的新员工发生工伤,社保会赔吗?

还未参保的新员工发生工伤,社保会赔吗?

鲁达望于2017年2月9日入职用人单位,用人单位于2017年2月13日填写《社会保险投保申报表》,为鲁达望办理工伤保险。2017年2月21日早晨6时许,鲁达望步行去单位上班途中发生交通事故身亡。人社局于…

时间:2022-08-05作者:中企法顾

员工违反规章制度,会影响工伤认定吗?

员工违反规章制度,会影响工伤认定吗?

根据《工伤保险条例》规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。员工“串岗”帮助他人从事非本职工作,发生意外事故受伤,违反了用人单位的规章制度,员工…

时间:2022-08-05作者:中企法顾

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