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2020年11月之前，用人单位给余小花转款备注为报销或者咨询，2020年11月之后转款备注为工资。2021年1月4日，用人单位出具《解职决定》，解除余小花的市场部副总经理职务，办理工作交接。2021年1月…
时间：2022-08-11作者：中企法顾
根据《社会保险法》和《工伤保险条例》相关规定，企业新员工入职，应当自用工之日起30日内为员工向社会保险机构申请办理社会保险登记。工伤保险基金支付工伤保险待遇的前提是用人单位参加并缴纳工…
时间：2022-08-11作者：中企法顾
劳动关系与劳务关系的区别对比(一)主体资格不同依据《劳动合同法》第二条规定，劳动关系的双方主体具有特定性的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。此外，法律法规对劳务提供者主体资格的要…
时间：2022-08-10作者：中企法顾
根据《劳动合同法》规定，员工已经在企业连续工作满十年或者已经连续两份固定期限合同期满，员工可以要求企业签订无固定期限劳动合同。满足条件的员工申请签无固定期限合同，企业应当签订。如果企…
时间：2022-08-10作者：中企法顾
赵贤庭是某用人单位工作的劳务派遣工，用人单位委托广州某人力资源公司为赵贤庭在广州参加工伤保险。2013年6月24日，赵贤庭在值班时突发心肌梗塞死亡，经广州市南沙区人力资源和社会保障局认定为…
时间：2022-08-09作者：中企法顾
欧阳婷于2016年4月15日入职杭州某用人单位，从事行政经理岗位。劳动合同期限自2016年4月15日起至2021年4月14日止，工资10000元/月（税前）。劳动合同第21条第9款约定“一个考勤月内，上班时间浏览…
时间：2022-08-09作者：中企法顾
根据《工伤保险条例》规定，劳动者在工作时间和工作地点，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。员工在工作时受到他人故意伤害，但如果工作不是受到伤害的直接原因，就可能无法认…
时间：2022-08-09作者：中企法顾
2011年10月17日，梁佳倩到用人单位处从事操作工工作，双方签订了书面劳动合同。 2018年3月18日，班长找梁佳倩谈话，梁佳倩认为是同事李某告状，3月20日上午8点10分左右，梁佳倩在用人单位北门门口…
时间：2022-08-08作者：中企法顾
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