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签订合作协议还能否认定劳动关系?

签订合作协议还能否认定劳动关系?

蓝聂与北京某用人单位签订了《合作协议》,双方约定,甲方出资进行茶叶项目投资,聘任乙方为茶叶经营项目经理,乙方负责公司的管理与经营。待项目启动后,双方相机共同设立公司,乙方可享有管理股…

时间:2022-07-07作者:中企法顾

解除劳动合同的通知发出后,单位还能撤回吗?

解除劳动合同的通知发出后,单位还能撤回吗?

2018年5月1日,向重阳入职上海某用人单位担任设计师,双方签订了期限为2018年5月1日至2021年4月30日的劳动合同。向重阳和用人单位合作一直都很愉快,直至2020年9月用人单位新的规章制度实行,向重…

时间:2022-07-06作者:中企法顾

达到退休年龄但未享受养老保险待遇,能否终止合同?

达到退休年龄但未享受养老保险待遇,能否终止合同?

《劳动合同法》第四十四条第(2)项:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第二十一条:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。员工达到法定退休年龄…

时间:2022-07-06作者:中企法顾

只拿提成的足浴技师与足浴城构成劳动关系吗?

只拿提成的足浴技师与足浴城构成劳动关系吗?

黎莉丽于2019年1月29日到某足浴公司为客户提供按摩服务,口头约定按提成获取报酬,每个月结算一次即次月20日发放,双方未签订书面劳动合同。黎莉丽于2019年8月26日发微信向足浴公司管理人员杨经理…

时间:2022-07-05作者:中企法顾

请假未批准回家遭遇交通事故,算工伤吗?

请假未批准回家遭遇交通事故,算工伤吗?

王珩系浙江某公司的员工,5月26日上午8时许,王珩在上班期间以“家中有事”为由向车间主任作口头请假,未获批准情况下即骑电动车离开,前往藻溪镇父亲家途中发生交通事故受伤,交警认定王珩负次要…

时间:2022-07-05作者:中企法顾

企业未缴社保,员工离职可以要求哪些赔偿?

企业未缴社保,员工离职可以要求哪些赔偿?

根据《劳动合同法》规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以单方解除劳动合同,并且可以要求企业支付经济补偿金。经济补偿金的标准是根据员工在本单位的工作年限,每工作一年支付…

时间:2022-07-05作者:中企法顾

劳动者连告3家公司获赔30余万,是职业碰瓷吗?

劳动者连告3家公司获赔30余万,是职业碰瓷吗?

随着劳动法律越来越完善,劳动者的权益得到了充分保障,但也出现了一些“职业碰瓷人”,他们熟知劳动法律,善于利用企业的管理疏漏,通过劳动仲裁获取不当利益。1、故意不签劳动合同,向企业索赔…

时间:2022-07-04作者:中企法顾

劳动争议案例:挂靠证书是否形成劳动关系?

劳动争议案例:挂靠证书是否形成劳动关系?

贾胡安持有爆破工程技术人员安全作业证(作业级别中级)。2012年10月30日,贾胡安与重庆某某矿产资源开发有限公司(以下简称某某矿产公司)签订《协议书》,约定:“为做好某某矿产公司资质定位申…

时间:2022-07-01作者:中企法顾

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