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顾某某等68人于1996年前后通过劳动公司派遣到上海某有限公司处工作，后分别于2013年前后与上海某有限公司建立劳动关系。上海某公司经向有关劳动部门申请，实行综合计算工时制度。另外，上海某公司…
时间：2023-03-10作者：中企法顾
唐某于2009年7月16日经某对外服务有限公司派遣至上海某信息科技有限公司担任责任编辑岗位工作。2012年7月21日，双方补充签订竞业限制协议，约定派遣合同终止或解除之日起壹年内，雇员在全球范围内…
时间：2023-03-09作者：中企法顾
说到诚实信用，民法中很多条款都是其为基本原则之一。在劳动法范畴内，也必须遵守这个原则。它既要求劳动者遵守，也要求用人单位遵守。诚实信用是劳动者在履行与用人单位劳动合同过程中应遵循的原…
时间：2023-03-08作者：中企法顾
许多多于2011年2月9日进入上海某贸易公司处工作，双方签订了期限自2011年2月9日至2016年2月8日的劳动合同，约定许多多从事公司财务管理及行政人事管理工作。2016年10月26日，许多多离职并按规定向…
时间：2023-03-08作者：中企法顾
企业经营出现严重亏损，与员工解除劳动合同，通常有三种方式：1.协商解除合同企业亏损可以与员工协商解除劳动合同，应当依照法定标准支付经济补偿，也可以协商制定补偿方案。2.经济性裁员企业发生…
时间：2023-03-07作者：中企法顾
随着斜杠青年的出现，自媒体的火热，很多员工一边在公司打工，一边从事着各种副业。然而有一些人，不好好上班，在工作时间、工作地点、利用公司的资源干着自己的私活，赚自己的小钱，这会导致什么…
时间：2023-03-07作者：中企法顾
高经理是某行业的精英，2017年2月，高经理与某某（泰州）有限公司（以下简称“泰州公司”）签订合法有效的劳动合同，高经理担任某某有限公司沪苏区域投资经理的工作，税前月工资24,000元。但事实…
时间：2023-03-06作者：中企法顾
刘某进入东莞市某金属制品有限公司（简称某制品公司）任职文员时，公司以刘某未满18周岁为由，未为刘某缴纳社保，也未与其签订书面劳动合同。后因公司每月均拖延发放工资，刘某遂辞职，并申请劳动…
时间：2023-03-03作者：中企法顾
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