员工不服从工作安排，企业如何合法解除合同？

2012年2月，李相如入职某企业，企业与李相如签订了无固定期限劳动合同。2017年9月，该企业以李相如违反企业规章制度为由与李相如解除劳动合同。李相如到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求企业…

时间：2021-11-25作者：中企法顾

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公司每年发放13薪，视为劳动合同终止补偿是否有效？

夏富于2008年入职广州某企业，双方签订了劳动合同。另在《劳动合同补充协议》中约定：“双方经协商同意，经济补偿金的计算和发放方式为：合同履行期内，甲方每年于年终时预先发放相当于一个月的薪…

时间：2021-11-25作者：中企法顾

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员工以前的违纪行为，用人单位发现后还能解雇吗？

1992年12月，李天同入职某单位处工作。2019年2月，单位从派出所反馈得知，李天同曾于2014年10月20日因赌博被行政拘留10日以及罚款1000元。《员工违规行为处理规定》第193条：具有卖淫、嫖娼、赌博…

时间：2021-11-24作者：中企法顾

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劳务派遣工转正，还能约定试用期吗？

李春雷于2013年5月1日经某劳务派遣公司派遣至某企业从事平面设计专员工作。2014年4月30日，李春雷与劳务派遣公司的劳动合同终止后，李春雷继续留在企业工作。2014年5月1日，企业与李春雷签订了2年…

时间：2021-11-24作者：中企法顾

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员工午休第二天早上被发现死亡，能认工亡吗？

张王李在某企业负责水暖维修工作，工作时间为上午8：30至11：30，下午2：30至5：30。2017年3月17日，张王李正常上班，中午外出用餐后返回甲小区1号楼6楼的用于存放工具的设备间兼休息室中。2017年…

时间：2021-11-23作者：中企法顾

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劳动者被行政拘留，用人单位解除合同是否违法？

王禹刚2010年5月进入某公司，2015年1月与公司签订无固定期限劳动合同，岗位为装配作业员。2015年8月，王禹刚等十几名员工与公司领导在协商转外包、解除劳动合同补偿金以及薪资待遇等事宜时发生争…

时间：2021-11-23作者：中企法顾

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劳动合同到期，企业跟不想要的员工终止合同，结果赔了40万

根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同到期后，劳动双方都可以终止劳动合同。但同时还规定了，如果员工在单位已经工作满10年或连续订立二次固定期限合同，员工要求订立无固定期限合同的，单位…

时间：2021-11-22作者：

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劳动争议案例：企业可以单方安排员工待岗吗？

李毅于2011年8月入职企业，并签署劳动合同，约定李毅担任部门经理。2015年3月，企业发布通知，指出因公司部门进行调整，李毅所在部门与其他部门合并，免去李毅部门经理的职务。2015年4月，企业单…

时间：2021-11-21作者：中企法顾

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