您好，欢迎访问中企法顾官方网站！
您好，欢迎访问中企法顾官方网站！
根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。未缴社保、试用期未缴、断缴、未按实际工资缴纳社保都属于未依法为劳动者缴纳社会保险。《劳动合同法》第三十八条规…
时间：2021-09-15作者：唐天平
马健翎于2015年2月17日入职某企业，劳动合同期限至2021年3月31日。马健翎在职期间先后担任过风险控制总监、企业总裁兼董事会董事。2020年9月30日，马健翎离任总裁职务，2021年1月19日向企业提交了…
时间：2021-09-14作者：唐天平
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限…
时间：2021-09-14作者：唐天平
实践当中，很多企业在员工日常违反公司制度甚至违反法律规定后，未及时做出处理，认为只要有证据证明员工有过错，无论将来多久追究员工责任都是可以的，殊不知权利的行使也有时间限制，超过合理期…
时间：2021-09-13作者：唐天平
企业可以通过制定规章制度禁止劳动者在工作场所打架斗殴，并且可以规定在打架斗殴情节严重时，企业的单方解除劳动合同权利，但是这类规章制度应符合公平原则且应具有可操作性。在实际执行过程中，…
时间：2021-09-13作者：唐天平
案例一：2014年2月25日，杨絮入职上海某企业，双方签有最近一期劳动合同的期限为2017年2月25日至2020年2月24日，岗位为保安，实行月综合计算工时的工作制。杨絮每月基本工资为同期上海市最低工资…
时间：2021-09-12作者：唐天平
刘志军为某高校学生，2019年6月才毕业，2018年1月，某用人单位与刘志军签订了劳务协议书，约定“鉴于乙方为在校生，不具备劳动法律关系的主体资格或社会保险关系由与其具有劳动关系的单位承担，甲…
时间：2021-09-12作者：唐天平
2014年6月，张宏在成都市某企业从事销售工作，2018年5月，张宏书写并递交辞职书。2019年1月，张宏起诉企业，要求支付提成工资965329.68元，成都市武侯区人民法院判决企业支付张宏提成款929815.88…
时间：2021-09-12作者：唐天平
电话咨询：400-8813-133
邮箱：437005814qq.com
公司地址：北京市朝阳区广顺北大街33号1号楼
运营中心：四川省成都市天府三街619号 泰合•国际金融中心15楼
Copyright © 北京中企法顾法律咨询有限公司
技术支持： 科创纵横 备案号：京ICP备2021021116号
扫一扫免费法律咨询
中企法顾微信
联系中企法顾
网站地图