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员工在年会时突发疾病,能不能算是工伤?

员工在年会时突发疾病,能不能算是工伤?

刘香香是某企业员工,2019年1月28日,刘香香主持企业年会过程中出现精神紧张、胡言乱语等状况被送往医院。2019年1月28日医院初步诊断为:1、兴奋状态;2、妄想状态,此后复查诊断为1、躁狂发作;…

时间:2021-09-04作者:唐天平

孕期员工拒绝出差,算不服从工作安排吗?

孕期员工拒绝出差,算不服从工作安排吗?

2016年7月向兰兰入职某企业交通工程岗位,双方签订了劳动合同。2019年3月20日,向兰兰经医院诊断已怀孕一月余。2019年5月7日,叶某代表企业表示要与向兰兰解除劳动合同并发送四份函件。向兰兰对函…

时间:2021-09-03作者:唐天平

与外国职工签订劳动合同,能够认定工伤吗?

与外国职工签订劳动合同,能够认定工伤吗?

2018年3月2日,约翰与某企业签订《聘用合同》,约定:受聘方的岗位为课程教育咨询顾问,合同期自2018年3月25日起至2019年3月24日止。2018年3月28日,约翰根据企业的安排到外校英语话剧排练提供服…

时间:2021-09-03作者:唐天平

员工家属开设竞争公司,企业可以解雇员工吗?

员工家属开设竞争公司,企业可以解雇员工吗?

李大寿于2009年10月入职A企业沈阳分公司,并签订期限为自2009年10月13日起至2012年10月12日止的《劳动合同》。2012年10月13日,李大寿与A企业沈阳分公司续签无固定期限劳动合同。2016年3月1日,李…

时间:2021-09-03作者:唐天平

协商解除后员工不工作交接,企业可以不给经济补偿?

协商解除后员工不工作交接,企业可以不给经济补偿?

李岚与某企业于2020年9月10日签订期限自2020年9月10日起至2023年9月9日止的书面劳动合同,约定李岚从事财务经理岗位。2021年5月11日,该企业作为甲方与作为乙方的李岚签订《解除劳动关系协议书》…

时间:2021-09-03作者:唐天平

员工虚假报销被公司发现后,解除合同是否合法?

员工虚假报销被公司发现后,解除合同是否合法?

李锴富于2010年12月1日至广州市某生物制品有限公司工作。2015年1月,李锴富向企业申报2014年12月份的报销费用2500元;2015年2月,李锴富向企业申报2015年1月份的报销费用1335元;2015年3月,李锴…

时间:2021-09-03作者:唐天平

因未缴社保产生的劳动争议,过了仲裁时效还会受理吗?

因未缴社保产生的劳动争议,过了仲裁时效还会受理吗?

2005年初,李倓经人介绍到某煤矿企业上班,双方形成了劳动合同关系,李倓在企业机运队从事放煤工作。2008年10月份开始,企业设立了养老保险账户,但因李倓参加了新农合,企业未为李倓交纳养老保险…

时间:2021-09-02作者:唐天平

员工不服调岗喝下毒药,企业是否承担赔偿责任?

员工不服调岗喝下毒药,企业是否承担赔偿责任?

张琼是某企业的保洁员,被企业安排为一所单位提供保洁服务。2018年8月30日,企业分管单位保洁工作的黄某在单位内对张琼说,要调张琼到企业承包的其他服务单位做保洁员。张琼当场坚决不同意,遂进…

时间:2021-09-01作者:唐天平

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