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与员工签订“奋斗协议”自愿放弃加班费可以吗?

与员工签订“奋斗协议”自愿放弃加班费可以吗?

司法实践中,因用人单位未支付加班工资而产生的劳动争议案件数不胜数,这些案件中劳动者获得支持的概率比较高,未获得支持的原因主要有:1.劳动者不能证明加班事实;2.员工加班被认定为“自愿加班…

时间:2021-09-09作者:唐天平

企业规章制度不合理,发生劳动争议基本很难胜诉

企业规章制度不合理,发生劳动争议基本很难胜诉

规章制度是企业管理员工的主要依据, 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务,虽然规章制度是企业所制定,但必须保证合理合法,不能损害劳动者的权益。…

时间:2021-09-08作者:唐天平

劳动争议案例:合同约定地点为全国,可以随意调岗?

劳动争议案例:合同约定地点为全国,可以随意调岗?

李岩于2000年7月进入企业从事销售工作,并担任西南地区某省的区域经理。李岩与企业签订的劳动合同中,关于工作地点约定的是“全国”。李岩在该省一直工作至2018年1月,企业决定调动李岩至东北地区…

时间:2021-09-08作者:唐天平

领导安排与工作无关的事,受伤了能不能认定工伤?

领导安排与工作无关的事,受伤了能不能认定工伤?

员工上班时间被领导安排去喂狗,被两只藏獒咬成重伤,算不算工伤?很多人认为,只要是公司领导安排的事情都算是工作,在进行工作的时候受到意外事故伤害,都应该算是工伤,其实并非如此。根据《工…

时间:2021-09-08作者:唐天平

职工下班到男友家途中发生交通事故,算不算工伤?

职工下班到男友家途中发生交通事故,算不算工伤?

赵莉莉是某企业员工, 2016年11月9日17时17分许,赵莉莉在下班后前往男友杨某的居住地时,路上发生交通事故受伤,经交警认定赵莉莉承担事故次要责任。 2017年9月21日,赵莉莉向人社局提出工伤认定…

时间:2021-09-07作者:唐天平

总监调岗成公司前台,法院认定调岗存在侮辱性质

总监调岗成公司前台,法院认定调岗存在侮辱性质

李成2006年12月入职某企业,担任信息管理中心总监职务,平均月薪为2万元。2019年6月,企业将李成职务从总监降级为普通员工,办公地点从办公室调整到大厅的前台位置,调岗后的待遇保持不变。2019年…

时间:2021-09-07作者:唐天平

员工的朋友到员工的宿舍中毒身亡,公司也要赔钱?

员工的朋友到员工的宿舍中毒身亡,公司也要赔钱?

2014年11月底,张三与李四从山西老家来到重庆找老乡王五,希望能在王五供职的企业找份工作。之后,王五得知企业的职工宿舍尚有空余房间,就从楼下仓库内拿了房间钥匙,将张三和李四安排在企业宿舍…

时间:2021-09-06作者:唐天平

超过法定退休年龄的员工,上下班途中发生车祸算工伤吗?

超过法定退休年龄的员工,上下班途中发生车祸算工伤吗?

2018年1月3日晚,齐鲁骑电动三轮车到企业承包单位工地上班,途中发生交通事故,经医治无效死亡。2018年1月31日,公安交通警察支队直属二大队作出《道路交通事故认定书》,认定齐鲁负事故同等责任…

时间:2021-09-06作者:唐天平

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