员工因寻衅滋事被公安拘留，公司能否以旷工开除？

丁山于2016年4月入职上海某企业，双方签订了期限自2016年4月至2018年4月的劳动合同。2018年5月14日，丁山因寻衅滋事案被拘留。丁山打电话给同事，告知家中有事请假一周。企业一周后再联系丁山，丁…

时间：2021-10-14作者：中企法顾

与公司协商解除劳动合同，签订协议后可以反悔吗？

根据《劳动合同法》第36条、第46条、第47条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，用人单位应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。就是…

时间：2021-10-14作者：中企法顾

员工下夜班回家途中突发疾病猝死，企业是否承担工伤赔偿？

员工夜班下班回家途中突发心脏疾病猝死，能否认定上工伤？根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。根据上…

时间：2021-10-14作者：中企法顾

企业不给员工开具离职证明的风险与实操技巧

劳动合同法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同法第八十九条规定，用人单位违反…

时间：2021-10-13作者：中企法顾

2021年10月后这些新规即将实施

北京：港澳台居民及外国人员可参加基本养老保险2021年10月1日，北京市人力资源和社会保障局和北京市财政局联合发布的《关于持<外国人永久居留身份证>及<港澳台居民居住证>人员参加北…

时间：2021-10-13作者：中企法顾

入职8个月才补签劳动合同，员工能要求二倍工资吗？

华晓宇于2018年12月入职某企业，入职时，企业未与华晓宇签订劳动合同。2019年8月，企业提出补签劳动合同，落款处有企业的印章以及“华晓宇”字样签字及捺印。后华晓宇申请仲裁要求企业支付未签订…

时间：2021-10-13作者：中企法顾

中企法顾《老板用工风险管控研修班》10月13日成都站

时间：2021-10-13作者：中企法顾

员工比用人单位懂法，申请劳动仲裁索赔太简单了

张昭2017年4月进入某设备制造公司从事技术员一职，公司没有与其签订书面劳动合同，只是在电话里约定了工资每个月6000元，试用期6个月，工资4500元每月。4月10日正式入职公司后，张昭又在微信上与…

时间：2021-10-13作者：唐天平