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员工在上下班途中因病摔倒死亡，能够认定工伤吗？根据《工伤保险条例》规定：劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。劳动者在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在…
时间：2023-02-10作者：中企法顾
仲裁机构立案时不应当对仲裁时效进行主动审查。一是仲裁机构在立案阶段仅对案件进行形式审查，而不能进行仲裁时效的实质性审查。二是超过仲裁时效，申请人的仲裁请求权并未丧失。超出时效，当事人…
时间：2023-02-09作者：中企法顾
如果单位有全勤奖的规定，女职工可以享受，单位不得以没有出勤为由拒绝支付或扣除。《广州市人口与计划生育服务规定》（2022年12月9日市人民政府第16届24次常务会议通过，自2023年3月1日起施行）…
时间：2023-02-09作者：中企法顾
根据《劳动合同法》规定，经用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。企业对员工进行劝退，应当视为双方协商一致解除合同，企业理…
时间：2023-02-08作者：中企法顾
员工离职后要求企业补缴社保，有时效限制吗？根据《社会保险法》《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用…
时间：2023-02-07作者：中企法顾
孕期、产期、哺乳期女职工违反企业的规章制度，可以解除劳动合同吗？根据《劳动合同法》规定，以下情形用人单位不得与孕期、产期、哺乳期女职工解除/终止劳动合同：1、劳动合同期满；2、劳动者不…
时间：2023-02-06作者：中企法顾
企业为离职员工开具解除劳动合同证明，应该包含哪些内容？如果该员工与企业存有劳动争议，企业能否在离职证明中标注？员工找工作时，因离职证明中包含不利内容导致不予录用，能否要求原单位赔偿损…
时间：2023-02-04作者：中企法顾
根据国家统计局发布的2022年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入49283元，一次性工亡补助金标准有了新变化，下面为大家汇总2023年工伤1-10级伤残及因工死亡的认定流程及赔偿标准…
时间：2023-02-03作者：中企法顾
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