您好，欢迎访问中企法顾官方网站！
您好，欢迎访问中企法顾官方网站！
刘某进入东莞市某金属制品有限公司（简称某制品公司）任职文员时，公司以刘某未满18周岁为由，未为刘某缴纳社保，也未与其签订书面劳动合同。后因公司每月均拖延发放工资，刘某遂辞职，并申请劳动…
时间：2023-03-03作者：中企法顾
“一套人马，几块牌子”是很常见的，尤其在创业大潮的背景下，设立公司是十分简单轻松的事情。创业者为方便经营不同业务，设立不只一家彼此相对财务独立的公司，但为了控制创业成本，公司共用同一…
时间：2023-03-03作者：中企法顾
现实中，有劳动者退出岗位后入职新单位从事力所能及的工作，此情形下表面上完全符合劳动合同的要素，但对于此情形下与新单位是否存在劳动关系，存在争议。在劳动者主张劳动关系时，新单位往往以劳…
时间：2023-03-02作者：中企法顾
遭受职场性骚扰有权依法请求精神损害赔偿——王某诉傅某性骚扰损害责任纠纷案 一、基本案情 王某与傅某系同事关系。傅某为追求王某，不断拨打王某电话，频繁向王某发送骚扰短信，内容低俗、语言污…
时间：2023-03-02作者：中企法顾
员工因病请假治疗，超过法定医疗期仍无法返岗工作，企业如何解除合同才符合法律规定？根据《劳动合同法》第四十条第（1）项规定：劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也…
时间：2023-03-02作者：中企法顾
新修订的《国家以工代赈管理办法》正式实施国家发改委第25次委务会议审议通过的《国家以工代赈管理办法》，自2023年3月1日起正式实施。修订版《管理办法》共八章52条，根据《管理办法》，以工代赈…
时间：2023-03-01作者：中企法顾
郑某于2010年3月进入某广告公司工作，担任销售一职。双方签订了为期三年的劳动合同，公司对销售岗位申请了不定时工作制，并在劳动合同中约定，公司对不定时工作制的员工不实行考勤管理，但员工应…
时间：2023-03-01作者：中企法顾
2013年9月24日，马某入职某公司，双方签订了劳动合同，期限为2013年9月24日至2017年3月23日。2018年1月2日，双方再次签订劳动合同，期限为2018年1月2日至2021年1月1日。2020年12月29日，公司向马…
时间：2023-03-01作者：中企法顾
电话咨询：400-8813-133
邮箱：437005814qq.com
公司地址：北京市朝阳区广顺北大街33号1号楼
运营中心：四川省成都市天府三街619号 泰合•国际金融中心15楼
Copyright © 北京中企法顾法律咨询有限公司
技术支持： 科创纵横 备案号：京ICP备2021021116号
扫一扫免费法律咨询
中企法顾微信
联系中企法顾
网站地图