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刘富贵系连云港市海州区浦南镇某村村民，在某用人单位承包的道路防护林带绿化工程工地上干活。2018年4月12日5时10分左右，刘富贵在上班途中，发生交通事故，经抢救无效于当日死亡。交警部门认定刘…
时间：2022-12-22作者：中企法顾
员工患病或非因工负伤，治疗休养期间企业未支付病假工资，员工能不能以拖欠工资为由解除合同，要求企业支付经济补偿？司法实践中各地法院有不同的裁判结果：部分法院认为，劳动报酬是劳动者付出体…
时间：2022-12-22作者：中企法顾
刘年亮自2001年5月至某用人单位工作，从事清洁工作，双方未签订书面劳动合同，用人单位也一直未给刘年亮缴纳社会保险。2005年7月，刘年亮到达退休年龄后继续在该用人单位上班。后该用人单位以刘年…
时间：2022-12-21作者：中企法顾
1、确认劳动关系企业未与员工签订书面劳动合同，员工申请劳动仲裁首先要确认双方存在事实劳动关系，存在劳动关系是劳动者享有各项劳动权益的前提。2、二倍工资差额建立劳动关系超过一个月未订立书…
时间：2022-12-21作者：中企法顾
根据《工伤保险条例》第十四条规定：员工在上班或下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故受伤，应当认定为工伤。合理的时间、合理的路线、非员工本人主责，是认定工伤的主要因素。司法实践中，…
时间：2022-12-20作者：中企法顾
2009年10月，张青树至某用人单位工作，任车间操作工。2015年11月，双方最后一次签订劳动合同，期限自2015年11月起至2018年11月止。张青树于2016年7月达到法定退休年龄。因全厂停产整顿，2018年3月…
时间：2022-12-20作者：中企法顾
2017年11月15日，某用人单位与赵有才签订厂房租赁协议，某纸公司将其公司院内的厂房、场地和职工宿舍出租给赵有才，由赵有才自行购置安装生产设备从事生活用纸制造，租赁期为5年。协议签订后，赵…
时间：2022-12-19作者：中企法顾
员工拒绝合理工作安排，当众侮辱领导，扰乱公司办公秩序，公司解除劳动合同为何被判定违法解雇？【案例】（2022）京03民终11544号张岩（化名）2008年1月入职北京市某酒店工作，2013年4月酒店与其…
时间：2022-12-19作者：中企法顾
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