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根据《工伤保险条例》规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。员工“串岗”帮助他人从事非本职工作，发生意外事故受伤，违反了用人单位的规章制度，员工…
时间：2022-08-05作者：中企法顾
李婷婷于2015年4月入职某用人单位从事售后服务工作，双方签订了为期2年的劳动合同。2016年6月李婷婷怀孕，同年7月至9月30日期间，李婷婷以孕酮偏低、孕期出血导致先兆性流产需卧床休息为由先后凭…
时间：2022-08-04作者：中企法顾
张长则于2016年4月入职某用人单位，单位采取指纹打卡考勤。员工手册规定：“21：00之后起算加班时间；加班需由员工提出申请，部门负责人审批。”张长则于2016年5月至2017年1月期间，通过工作系统…
时间：2022-08-04作者：中企法顾
【案例】（2022）新28民终555号宋明（化名）从1994年10月开始就在库尔勒市某农场工作，2017年1月，宋明被借调到某农作物原种场工作。2018年1月，宋明正式与原种场建立劳动关系，未签订书面劳动合…
时间：2022-08-04作者：中企法顾
周翔盖于2011年6月21日入职用人单位，双方于2013年6月23日签订了无固定期限劳动合同，执行标准工时。周翔盖签字确认自愿接受用人单位《员工手册》所有内容，并参加了单位组织的关于《员工手册》的…
时间：2022-08-03作者：中企法顾
根据《劳动合同法》规定，工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动保护等是劳动合同的必备内容，应当在劳动合同中明确约定。实践中，通常员工的实际薪资与企业招聘广告中的薪资范围有一定差距。如果发…
时间：2022-08-03作者：中企法顾
某公司将其新建厂区建设工作中的电气、焊接、电线安装工程发包给张某、胡某，吴倩孙系受张某的雇请在第三人新建厂区工地上从事电气电线安装工作。 2019年6月4日下午18时12分，吴倩孙拉着推车前往…
时间：2022-07-30作者：中企法顾
2011年12月19日，周潇铭入职北京某公司，担任研发主管。2016年1月20日周潇铭从公司离职，后入职某企业。公司认为，公司利用三年时间开发了一款音乐教育软件，周潇铭掌握其中的商业秘密，负有保密…
时间：2022-07-29作者：中企法顾
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