您好，欢迎访问中企法顾官方网站！
您好，欢迎访问中企法顾官方网站！
2007年10月起，赵先琼被派往用人单位担任电焊工。2014年1月13日，用人单位与赵先琼签订协商解除劳动合同协议书，赵先琼要求进行离职前职业健康检查，用人单位承诺签订协议后安排赵先琼体检，但第…
时间：2022-09-02作者：中企法顾
周杰川系用人单位员工，用人单位于2017年6月8日作出《通知》载明“产业园项目环境维护员周杰川2017年5月11日年满50岁，且劳动合同到期。公司决定将不与周杰川建立劳务关系。现通知周杰川于2017年…
时间：2022-09-02作者：中企法顾
2015年6月1日，用人单位招用超过法定退休年龄的肖永珠，工种为环卫工人，负责捡漂作业， 2018年4月12日14时07分，肖永珠在捡垃圾时发生非本人主要责任的交通事故受伤，经江阴市人民医院抢救无效于…
时间：2022-08-30作者：中企法顾
根据《劳动合同法》第四十二条第（2）项规定，员工在本企业患职业病或者因工负伤，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，企业不得无过失性辞退，也不得成为经济性裁员的裁减对象。无过失性辞退包括…
时间：2022-08-30作者：中企法顾
根据《劳动合同法》规定，企业有下列情形时，员工可以单方提出解除劳动合同：1.未按照约定提供劳动条件和劳动保护的；2.未及时足额支付劳动报酬的；3.未依法缴纳社会保险的；4.规章制度违反法律规…
时间：2022-08-29作者：中企法顾
2008年1月，赵振亮进入某用人单位工作，劳动合同约定赵振亮从事销售工作。用人单位通过公示将规章制度告知赵振亮，其中绩效管理办法规定原则上考核为C2则为不能胜任工作。2009年下半年及2010年上…
时间：2022-08-27作者：中企法顾
赵伟玲通过国家一级注册结构师考试，2003年，赵伟玲与某设计院协商一致，将其一级注册结构师执业资格注册到该院，执业证书及执业专用章等移交该院统一管理，双方签订了劳动合同，但是赵伟玲未到该…
时间：2022-08-27作者：中企法顾
刘云娇1999年进入某用人单位，2005年签订了无固定期限劳动合同，2008年3月用人单位以刘云娇严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失为由，以黑板报形式解除与刘云娇劳动关系，要求刘云娇赔偿2万…
时间：2022-08-27作者：中企法顾
电话咨询：400-8813-133
邮箱：437005814qq.com
公司地址：北京市朝阳区广顺北大街33号1号楼
运营中心：四川省成都市天府三街619号 泰合•国际金融中心15楼
Copyright © 北京中企法顾法律咨询有限公司
技术支持： 科创纵横 备案号：京ICP备2021021116号
扫一扫免费法律咨询
中企法顾微信
联系中企法顾
网站地图