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2018年3月,范薇薇进入某外贸企业工作,岗位为客服经理,月工资5000元。双方签订有一份劳动合同,约定合同期限至2021年2月。2020年1月,范薇薇生育了二孩,并在产假期满后按时返岗上班。2020年12…
时间:2021-09-18作者:唐天平
企业可以给员工单独购买工伤保险吗?《社会保险法》明确规定企业必须为员工购买“五险”,即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,企业为员工“选择性参保”的做法是属于违…
时间:2021-09-18作者:唐天平
2012年11月张海东入职某企业担任总裁助理一职,月工资标准为20000元。2013年7月起企业安排张海东待岗,并按照北京市最低工资标准支付生活费;2013年9月企业以张海东辱骂、威胁领导为由与其解除劳…
时间:2021-09-17作者:唐天平
司法实践中,员工在工作中意外受伤后,是最容易发生纠纷的,因纠纷处理不当而演变为刑事案件的例子也是屡见不鲜。工伤认定、劳动能力鉴定、诉讼、工伤保险赔偿都需要花费很长的时间,而受伤后无论…
时间:2021-09-17作者:唐天平
根据《劳动合同法》规定,以下情形劳动者单方提出解除劳动合同,也可以要求单位支付经济补偿:未提供劳动条件和劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保、规章制度违反法律规定损害员工…
时间:2021-09-15作者:唐天平
《劳动合同法》第24条第2款明确规定:竞业限制约定中可以禁止的劳动者行为是到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事…
时间:2021-09-14作者:唐天平
达到法定退休年龄的职工,在工作中发生意外事故,能认定工伤吗?工伤保险待遇有差别吗?<人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)> 第二条:达到或超过法定退休年…
时间:2021-09-14作者:唐天平
《劳动合同法》第十七条规定,工作内容、工作地点、劳动报酬为劳动合同必备条款。如果劳动者年终考核不合格,用人单位对劳动者工作岗位和劳动报酬进行调整,应注意以三种情形:协商调岗调薪《劳动…
时间:2021-09-13作者:唐天平
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