您好,欢迎访问中企法顾官方网站!
1、无固定期限劳动合同员工在企业已连续工作满十年,企业应当订立无固定期限劳动合同,企业经济性裁员应当优先留用无固定期限合同的员工。2、带薪年休假刚参加工作未满一年的员工不享受带薪年休假…
时间:2023-04-12作者:中企法顾
企业营销部门制定的销售目标未完成,部门主管对员工进行体罚,如果给员工造成身体损害或精神损害,员工是否可以要求企业赔偿并追究该主管的责任?1、履行职务企业承担赔偿责任只要有体罚行为,但…
时间:2023-04-11作者:中企法顾
员工的忠诚义务表现在遵守劳动纪律、职业道德诚实守信义务、保守商业秘密、不询私舞弊、不与其他企业建立劳动关系等,企业在没有合法制度支撑时,能否以违反职业道德、忠诚义务为由解雇员工?1、…
时间:2023-04-10作者:中企法顾
电话咨询:400-8813-133
邮箱:437005814qq.com
公司地址:北京市朝阳区广顺北大街33号1号楼
运营中心:四川省成都市天府三街619号 泰合•国际金融中心15楼
Copyright © 北京中企法顾法律咨询有限公司
技术支持: 科创纵横    备案号:京ICP备2021021116号
扫一扫免费法律咨询