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员工上班前工作场所被狗咬伤,能算工伤吗?

员工上班前工作场所被狗咬伤,能算工伤吗?

李玉婷于2019年1月进入某物业企业从事保洁工作。2019年2月16日早上5时左右,李玉婷走向企业管理的小区保安亭处,准备打卡上班时,被小区内冲出的大型犬咬伤,经诊断为左足狗咬伤。2019年4月,李玉…

时间:2021-11-29作者:中企法顾

员工病假企业未支付病假工资,算不算未足额支付劳动报酬?

员工病假企业未支付病假工资,算不算未足额支付劳动报酬?

2008年3月,郑丽斯入职某企业,双方签订的最后一份劳动合同期限自2015年3月27日至2018年3月26日,月工资标准为2700元。2016年1月,郑丽斯患病,医院建议全休3个月。郑丽斯向企业请病假休养,时间…

时间:2021-11-27作者:中企法顾

企业按最低基数缴社保,员工能否要求经济补偿?

企业按最低基数缴社保,员工能否要求经济补偿?

李思廉在某企业担任采购经理,每月工资12000元以上,2010年入职以来企业均是按企业所在地最低社会保险基数缴纳社会保险。由于该基数与本人工资不符,李思廉就此多次与集团人事部门交涉,人事部门…

时间:2021-11-27作者:中企法顾

企业停工停产只发放生活费,会影响员工的经济补偿吗?

企业停工停产只发放生活费,会影响员工的经济补偿吗?

周一连2006年1月进入江苏某单位工作,2015年7月开始单位经营状况不好,开始通知员工停工待产,7月份按照之前周一连的正常工资20000元发放工资,8月-12月每月发当地最低工资的80%。12月底通知周一…

时间:2021-11-27作者:中企法顾

试用期内不签合同,要不要支付二倍工资?

试用期内不签合同,要不要支付二倍工资?

张力场到成都某公司应聘,公司提出先试用一个月,再考虑签合同。然而不到一个月,公司认为张力场不符合录用条件,决定终止试用,不考虑录用。张力场提出要求公司支付双倍工资,而公司称张力场不符…

时间:2021-11-27作者:中企法顾

给了社保补贴,员工要求经济补偿还会被支持吗?

给了社保补贴,员工要求经济补偿还会被支持吗?

王宝胜于2013年6月上旬入职某企业,从事操作工工作,工作地点在车间内。企业未为王宝胜缴纳社会保险费,双方于2015年11月1日签订劳动合同一份,约定合同期限自2015年11月1日起至2016年10月31日止…

时间:2021-11-27作者:中企法顾

因断缴社保导致员工无法享受工伤待遇,企业承担

因断缴社保导致员工无法享受工伤待遇,企业承担

周飞明于2007年10月进某机械制造企业公司处工作。2010年4月13日,周飞明在该公司车间在用行车吊运动臂油缸时被砸伤,经住院清创缝合加内固定手术。 2010年5月认定为工伤,2012年8月评定为八级伤残…

时间:2021-11-26作者:中企法顾

员工离职后要求补缴社保,劳动仲裁、法院会受理吗?

员工离职后要求补缴社保,劳动仲裁、法院会受理吗?

张默柔由某单位招录,于1996年7月安排在单位车站食品厂具体从事火车站内的商业零售工作。张默柔在工作期间,车站食品厂对其进行考勤和发放工资,张默柔的工资由车站食品厂发放至2006年11月。2006…

时间:2021-11-26作者:中企法顾

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