刘尚系丽江某单位员工。

2017年5月17日，刘尚正常到单位上班，上班过程中多名同事见到刘尚身体不适，大家劝他回家休息，但他因为第二天要接待外省单位来丽考察组，需要准备工作，到当天下班才回家。

2017年5月18日凌晨3时，家属发现刘尚呼之不应，立即拨打120急救中心，120急救中心接到急诊电话是凌晨3时9分，凌晨3时16分，经医务人员赶往家中抢救无效，刘尚死亡时间是凌晨4时3分。死亡原因：猝死，呼吸循环衰竭。

2017年5月26日，单位提出工伤认定申请，人社局作出《不予认定工伤决定书》，家属申请行政复议，市政府作出《行政复议决定书》，维持人社局作出的具体行政行为。

家属不服，提起行政诉讼。

法院认为，本案争议焦点是本案是否符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定的视同工伤的情形。

《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。该条款主要是针对在工作时间、工作岗位上突发疾病，不能坚持工作，需要紧急进行抢救的情况而设定的。

本案中，刘尚白天在工作时间、工作岗位出现身体不适，下班回到家中休息，到次日凌晨3时家属呼之不应，拨打120急救电话，经抢救无效，于凌晨4时3分死亡。刘尚是在回家之后突发疾病死亡的，不属于上述规定视同工伤的情形。

人社局和市政府不予认定工伤于法有据，二审法院认定事实清楚，适用法律并无不当。