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社会保险是国家为保障人民生活和医疗等基本生活而实行的强制性保险。缴纳社会保险费是法定义务，《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律都有明确的规定。但在实践中，一方面，不乏…
时间：2022-10-26作者：中企法顾
孟鹏飞于2015年1月入职某用人单位中频炉车间做行车工，月平均工资约3500元。2016年5月，用人单位发现孟鹏飞多次私自把儿子带到车间偷学开行车并且无故脱离工作岗位，严重违反用人单位规章制度的情…
时间：2022-10-25作者：中企法顾
很多企业制度中都规定了：员工盗窃公司财物属严重违反规章制度，公司可予以辞退。如果员工偷拿的财物价值较低，比如一支笔、一盒酸奶等，可以辞退吗？处罚过重被辞退是劳动关系中最严厉的处罚，就…
时间：2022-10-25作者：中企法顾
2013年8月1日，郑修远入职某用人单位任业务员，签订了为期一年的劳动合同。2014年8月1日，双方续签了劳动合同，期限至2016年7月31日。第二次合同到期后，用人单位向郑修远出具《不予续签劳动合同…
时间：2022-10-22作者：中企法顾
赵淑仪于2005年2月份应聘进入某用人单位从事技术管理方面工作，工资为4200元/月。双方于2013年1月30日签订的《劳动合同书》约定：合同有效期自2013年1月1日起至2015年12月31日止。2015年12月31日…
时间：2022-10-21作者：中企法顾
柳萍2017年7月入职某用人单位担任财务主管。2018年5月17日，用人单位安排其外出参加重要会议，路上发生交通事故，柳萍左腿受伤，至今不能正常行走。事发后，柳萍要求用人单位为其申请认定工伤遭到…
时间：2022-10-20作者：中企法顾
企业单方辞退员工是最容易发生劳动纠纷的情形之一，员工违反规章制度，是企业单方辞退最常用的依据，但司法实践中，企业经常会被判定违法解雇。被判定违法解除后，企业要向员工支付赔偿金，标准以…
时间：2022-10-20作者：中企法顾
员工在午休时间听音乐、看电影、玩游戏，影响他人休息，公司可以解雇吗？根据《劳动合同法》规定，员工严重违反企业规章制度的，企业可以单方解除劳动合同，无需支付经济补偿。员工午休时间影响他…
时间：2022-10-19作者：中企法顾
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