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单伟于2006年2月到某用人单位工作，一直在泰工088挖泥船上工作至2014年1月，但其2007年3月至2012年11月期间的社会保险由某用人单位缴纳，而2012年12月起至2013年5月期间的社会保险却由某企业缴纳…
时间：2022-11-26作者：中企法顾
销售人员未完成业绩目标能否认定为不胜任工作？公司能不能降职降薪？降职后仍完不成业绩可以解除合同吗？销售经理入职近两年没有业绩，被多次降职降薪后仍没有业绩，公司提出解除合同，员工提起诉…
时间：2022-11-25作者：中企法顾
1985年7月郭福祥至某用人单位工作。2013年7月29日，该用人单位聘任郭福祥为产能转移办公室主任。2015年2月，郭福祥和所在部室被评为“2014年度先进生产工作者/部室”。2015年3月16日，该用人单位…
时间：2022-11-24作者：中企法顾
员工出具书面声明，拒绝公司缴纳社会保险，自愿承担由此带来的各项损失（包括工伤待遇、医疗报销等），同时承诺放弃一切投诉、举报、仲裁、诉讼的权利。如果员工发生工伤事故，自愿放弃社保的声明…
时间：2022-11-24作者：中企法顾
2016年11月9日，邹海燕与某用人单位签订了一份5年期限的劳动合同，岗位是市场信息采集与分析。双方还在劳动合同中约定了如下内容的竞业限制条款：劳动合同解除或终止后，邹海燕2年内不得在用人单…
时间：2022-11-23作者：
2021年9月24日，鞍山市某矿山机器公司多名员工集体申请劳动仲裁，要求与公司解除劳动合同，并要求公司支付加班费差额、双休日加班工资差额、法定节假日加班工资差额以及解除劳动合同经济补偿金。…
时间：2022-11-22作者：中企法顾
公司规定：员工在发放年终奖前离职，不享有本年度的年终奖。员工在本年度在公司工作满一整年，只是在发放年终奖前未处于在职状态，企业可以不予发放年终奖吗？员工被公司辞退或者是“被迫离职”是…
时间：2022-11-21作者：中企法顾
2015年12月16日20时许，卢文武下班回宿舍途中，行至用人单位男生公寓大门对面台阶处时，不慎摔倒，伤及头部致其当场死亡。2016年1月13日，用人单位向人社局申请工伤认定，并提交申报材料。人社局…
时间：2022-11-19作者：中企法顾
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