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2020年9月23日，张宏建入职某企业任网约车司机，双方签订了车辆租赁协议，期限为2020年9月23日至2023年9月30日。根据车辆租赁协议约定，企业向张宏建提供约车辆一辆，张宏建每月不迟于10号向企业…
时间：2021-11-10作者：中企法顾
赵蕾于2003年到某市政环卫管理处负责清扫员工作，双方未签订劳动合同。市政环卫管理处于2018年7月16日将赵蕾辞退，赵蕾亦表示同意。赵蕾认可离职前12月，每月工资为1400元。赵蕾于2021年2月8日向…
时间：2021-11-10作者：中企法顾
公司搬迁，员工不愿意去外地工作，公司以旷工解雇是否违法？【案例】（2021）京03民终12365号何燕2009年5月进入湖南某数据公司工作，2014年4月，公司把她从长沙调到北京公司工作。自此何燕一直在…
时间：2021-11-10作者：中企法顾
某企业制定了一份安全管理办法，规定员工因违章造成受伤或自己安全保护不到位造成受伤的，由责任人按职工在伤休期间依国家规定计算出的薪酬标准的20%赔偿人力资源损失。该规定已通过培训及考试形…
时间：2021-11-09作者：中企法顾
女员工报告公司怀孕后，被公司查出入职时用的假学历，公司可以辞退吗？王莉2017年12月进入某融资租赁公司，担任公司人力资源部门培训主管一职，公司与她签订三年固定期限合同。2018年8月王莉怀孕…
时间：2021-11-09作者：中企法顾
国家对“三期”（孕期、产期、哺乳期）女职工实行特殊劳动保护，用人单位往往更重视女职工在“三期”中应享有的权利，而忽视“三期”女职工还应享有休带薪年休假等权利。《职工带薪年休假条例》第…
时间：2021-11-08作者：中企法顾
实践中，为充分保障规章制度在企业内部的统一性和权威性，企业集团制定的规章制度往往适用于集团内部全部关联企业。由于集团内各关联企业均是独立的法人，建议在适用集团统一制定的规章制度时，也…
时间：2021-11-08作者：中企法顾
一些用人单位为了降低社会保险、税收等成本支出，与人力资源服务公司或平台相关企业合作，诱导与其建立劳动关系的劳动者注册为个体工商户，不正当地“去劳动关系化”，规避用工主体责任。国家虽然…
时间：2021-11-08作者：中企法顾
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