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哪些情形超过了认定时效仍能认定工伤?

哪些情形超过了认定时效仍能认定工伤?

劳动者因工受伤后申请认定工伤的时效是多久?根据《工伤保险条例》第十七条规定,劳动者因工受伤,用人单位应当在发生事故伤害之日起30日内为劳动者申请工伤认定。用人单位没有在规定的时间内为劳…

时间:2021-11-12作者:中企法顾

因工受伤九级的赔偿项目有哪些?

因工受伤九级的赔偿项目有哪些?

李春喜系某企业处职工,月工资3000元左右。2020年1月10日,李春喜在工作中受伤,住院治疗81天,花费医疗费320980.11元。李春喜在住院期间企业未派人护理,由李春喜家属1人护理。2020年2月26日,认…

时间:2021-11-11作者:中企法顾

劳务公司派遣员工到用工单位工作,劳动关系如何认定?

劳务公司派遣员工到用工单位工作,劳动关系如何认定?

劳务公司上诉请求:1.撤销一审判决,改判支持其公司一审请求。2.本案一、二审诉讼费用由李晓丽承担。事实和理由:一审认定事实错误。根据“谁主张、谁举证”原则,李晓丽应举证证明其与劳务公司之…

时间:2021-11-11作者:中企法顾

很久以前的劳动关系怎么证明?

很久以前的劳动关系怎么证明?

田福堂于1995年11月起至2010年9月陆续在某企业白酒车间、装卸队等处工作,企业按月为其发放工资。2010年11月1日后,田福堂在企业处从事装酒工作,企业开始为田福堂缴纳了社会保险,田福堂于2019年…

时间:2021-11-11作者:中企法顾

四川省2021年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限标准正式公布

四川省2021年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限标准正式公布

根据人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅、国家税务总局办公厅对我省上报的缴费基数方案审核意见,2021年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限具体标准公布如下。2021年度,全省职工基本养老…

时间:2021-11-11作者:中企法顾

荐藏丨常见的18种应当认定为工伤的情形

荐藏丨常见的18种应当认定为工伤的情形

1.在上班的时候受到事故伤害;无过错原则,即使是因为员工错误操作导致的受伤,也算工伤,故意受伤碰瓷的不算。2.在工作时受到他人暴力伤害;必须是履行工作职责的时候被打伤才算,与人产生争执,…

时间:2021-11-11作者:

员工向劳动监察等机构申诉期间,不计入仲裁时效

员工向劳动监察等机构申诉期间,不计入仲裁时效

张伟建与某企业于2013年1月1日签订《劳动合同书》,期限一年,并于2014年1月1日续订一年,又于2015年1月1日又续订五年,劳动合同书中未明确工资数额,写明甲方(企业)于每月30日前以货币或转账形…

时间:2021-11-10作者:中企法顾

劳动合同到期后没有续签继续上班,可以要求支付二倍工资

劳动合同到期后没有续签继续上班,可以要求支付二倍工资

2017年2月13日,汪麟入职某企业,双方签订劳动合同至2019年2月12日止。2020年7月21日,汪麟向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求:1.支付2019年2月13日至2019年8月19日期间未签订劳动合同二倍…

时间:2021-11-10作者:中企法顾

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