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给了社保补贴,员工要求经济补偿还会被支持吗?

给了社保补贴,员工要求经济补偿还会被支持吗?

王宝胜于2013年6月上旬入职某企业,从事操作工工作,工作地点在车间内。企业未为王宝胜缴纳社会保险费,双方于2015年11月1日签订劳动合同一份,约定合同期限自2015年11月1日起至2016年10月31日止…

时间:2021-11-27作者:中企法顾

因断缴社保导致员工无法享受工伤待遇,企业承担

因断缴社保导致员工无法享受工伤待遇,企业承担

周飞明于2007年10月进某机械制造企业公司处工作。2010年4月13日,周飞明在该公司车间在用行车吊运动臂油缸时被砸伤,经住院清创缝合加内固定手术。 2010年5月认定为工伤,2012年8月评定为八级伤残…

时间:2021-11-26作者:中企法顾

员工请长事假、长病假,企业要承担社保费用吗?

员工请长事假、长病假,企业要承担社保费用吗?

张天启与企业签订了为期3年的劳动合同。张天启以小孩暑假期间无人照看为由,按企业规定程序请事假两个月,企业批准了张天启的请假要求。在次月发放工资时,张天启发现企业在工资中扣除了其两个月…

时间:2021-11-26作者:中企法顾

员工离职后要求补缴社保,劳动仲裁、法院会受理吗?

员工离职后要求补缴社保,劳动仲裁、法院会受理吗?

张默柔由某单位招录,于1996年7月安排在单位车站食品厂具体从事火车站内的商业零售工作。张默柔在工作期间,车站食品厂对其进行考勤和发放工资,张默柔的工资由车站食品厂发放至2006年11月。2006…

时间:2021-11-26作者:中企法顾

员工未办理工作交接,企业能否拒付经济补偿和工资?

员工未办理工作交接,企业能否拒付经济补偿和工资?

按照《劳动合同法》第50条规定:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。也就是说,按照法律规定,即便是劳动者没有…

时间:2021-11-26作者:中企法顾

老板说“你重新去找个工作吧”,算是单方辞退吗?

老板说“你重新去找个工作吧”,算是单方辞退吗?

“你明天不用来上班了”“你重新去找个工作吧”“你走吧,这份工作不适合你”算是企业单方表示解除合同吗?可以算用人单位单方与劳动者解除劳动合同,是实践中最容易产生劳动争议的情形。“秋后算…

时间:2021-11-26作者:中企法顾

挂靠证书签订劳动合同,是否形成劳动关系?

挂靠证书签订劳动合同,是否形成劳动关系?

2012年2月9日,邹耀与某企业签订《全日制劳动合同书》一份,约定劳动合同期限自2012年2月9日起至2022年2月8日止,试用期自2012年2月9日起至2022年2月8日止;劳动合同履行地为宿迁;甲方实行每天8…

时间:2021-11-25作者:中企法顾

员工不服从工作安排,企业如何合法解除合同?

员工不服从工作安排,企业如何合法解除合同?

2012年2月,李相如入职某企业,企业与李相如签订了无固定期限劳动合同。2017年9月,该企业以李相如违反企业规章制度为由与李相如解除劳动合同。李相如到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求企业…

时间:2021-11-25作者:中企法顾

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