孕期员工代打卡，企业解雇是否违法？

梁黛玉怀孕期间因路程远、身体不适，上班期间找同事代打卡遭公司辞退后，将企业告法庭索赔494000元。该案历经一审、二审，法院以“代打卡是一种典型的欺骗行为，并不以劳动者实际上是否提供足够时…

时间：2022-06-25作者：中企法顾

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内退劳动者和用人单位还能建立劳动关系吗？

内退，也称“内部退养”或“离岗退养”，这严格来说并不是真正的办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，…

时间：2022-06-24作者：中企法顾

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撤回仲裁申请后还能不能再次提起仲裁？

2021年9月6日至2021年11月17日期间，南宫宏到用人单位承建的村组路面硬化工程项目部工作，双方未订立书面的劳动合同，口头约定其担任测量技术员职务，项目完工后，双方就工资结算发生争议。2021年…

时间：2022-06-24作者：中企法顾

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员工亲属从事“竞业行为”是否认定劳动者违反竞业限制义务？

根据《劳动合同法》，竞业限制协议的义务主体是与用人单位建立劳动关系的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，即应当满足两个条件：1.与用人单位构成劳动关系；2.负有保密义务。…

时间：2022-06-24作者：中企法顾

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劳动者死亡，亲属是否能代替申请仲裁？

胡某生前于2016年7月25日至2016年10月7日在模具厂上班，从事模具压铸工作，但未与模具厂签订劳动合同。2017年7月10日，人社局认定胡某死亡属于因工死亡。胡某家属申请仲裁，要求：1模具厂支付未签…

时间：2022-06-23作者：中企法顾

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公司法人是否具备劳动者主体资格？

岳中奇在某文化传播公司担任法定代表人，其间经人介绍，2018年8月至2019年3月，岳中奇至某教育培训公司从事助教工作。在这家公司，他周一、周二休息，周三至周五开会或备课，周六、周日为两个培训…

时间：2022-06-23作者：中企法顾

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[自愿放弃年休假协议]有效吗？员工还能否主张未休年假工资？

《企业职工带薪年休假实施办法》第十条：用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年…

时间：2022-06-23作者：中企法顾

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单位委托第三方为员工缴社保，员工能否要求经济补偿

周博学于2010年10月10日入职北京某用人单位，月薪6250元。用人单位自2018年12月起开始委托深圳某工资为周博学缴纳社会保险，五险齐全。2019年9月29日，周博学以用人单位未缴纳社会保险为由提出解…

时间：2022-06-22作者：中企法顾

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