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陈某系某物流有限公司的工作人员，从事驾驶员工作。2021年2月22日8时许，陈某与案外人徐某在某铝厂17号公路附近发生纠纷受伤，后前往市当地人民医院就医。2022年1月12日，陈某向当地人力资源和社…
时间：2025-02-06作者：中企法顾劳动法研究院
春节长假结束后，很多企业都会遇到一个头疼的问题：部分员工无法按照公司规定返岗，不仅打乱了企业的日常运营计划，如果处理不当还可能发生劳动争议。01、买不到返程车票未返岗，能算旷工吗？众所…
时间：2025-02-06作者：中企法顾劳动法研究院
用人单位对员工单方调岗极易产生劳动争议，实务中如何把握单方调岗尺度？最高人民法院和人社部联合发布的劳动人事争议典型案例--用人单位如何行使用工自主权合法调整劳动者的工作岗位和地点，对用…
时间：2025-01-22作者：中企法顾劳动法研究院
员工对工作、领导、同事不满，在朋友圈、微博或短视频平台吐槽/辱骂公司或领导，非工作时间工作地点，公司的规章制度能约束员工吗？公司依据规章制度辞退员工是否违法？用人单位的规章制度通常适…
时间：2025-01-22作者：中企法顾劳动法研究院
时间：2025-01-22作者：中企法顾劳动法研究院
公司对员工进行调岗、降薪、降职、调整工作地点等，只是口头通知没有书面变更劳动合同，员工不认可也没有提出异议，能不能视为同意？《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）…
时间：2025-01-21作者：中企法顾劳动法研究院
时间：2025-01-21作者：中企法顾劳动法研究院
时间：2025-01-20作者：中企法顾劳动法研究院
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