用工风险丨职工销售零业绩 公司可以拒发工资吗？

劳动者问：由于对市场营销形势估计不足，就工资发放问题，我与公司在劳动合同中明确约定实行底薪+提成制度，同时承诺如果我没有完成基本销售定额，公司可以拒付底薪。入职后，当我尽心尽职尽责，…

时间：2023-09-04作者：中企法顾

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用工风险丨员工提供电子考勤记录，主张支付加班工资能获得支持吗？

现在许多企业都会采取钉钉、企业微信等工具来对员工进行考勤管理，在发生劳动争议时，很多员工会将电子考勤记录作为证据主张加班费，仲裁会支持吗？1、需提供加班事实佐证劳动者主张加班费的，应…

时间：2023-09-01作者：中企法顾

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用工风险丨员工被诈骗，公司损失2万多，可以开除吗？

员工因轻信诈骗分子冒充领导发来的电子邮件，给公司造成了财产损失，公司可以开除吗。请看案件——A公司商务助理小杨收到一封显示为“总经办”发来的电子邮件，内容是安排小杨组建QQ群并且将群设…

时间：2023-09-01作者：中企法顾

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拼金九 战银十丨中企法顾“九十联动”启动会成功举办

几乎是转瞬之间，夏日的时光就已匆匆离去，在这个季节，你是否收获了令自己满意的答卷？还是留有一丝的遗憾呢？九月是多姿多彩的，既有夏的绚丽，也有秋的洒脱，我们迎来了全新的九十联动，三十功…

时间：2023-09-01作者：中企法顾

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用工风险丨企业未开具离职证明，员工起诉赔偿经济损失能否获得支持？

根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。1、是否以员工主动提出为前提？企业在与…

时间：2023-08-31作者：中企法顾

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泉州市仲裁院举办劳动争议及用工风险管控专题培训，苏桐老师受邀主讲

8月26日，泉州市企业和企业家联合会为助力企业实现劳动用工合法合规，促进社会和谐稳定、实现劳动争议源头治理，结合泉州市劳动用工“查风险 强协商 保支付 促和谐”专项行动，特邀泉州市仲裁院院…

时间：2023-08-31作者：中企法顾

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用工风险丨女儿在公司为救母亲被人砍伤，申请工伤认定遭拒，法院怎么判？

河南的王某与其女儿周某都是A公司办公室工作人员，王某负责产品销售，周某负责公司财务。李某因与公司存在劳务纠纷，多次与对接业务的王某发生争执，遂对其萌生杀意。李某于2021年3月9日11时左右…

时间：2023-08-31作者：中企法顾

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用工风险丨企业拒绝支付工伤保险待遇，员工可以要求社保基金先行支付吗？

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可…

时间：2023-08-30作者：中企法顾

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