公司解除与员工的劳动关系就不用给年终奖了？没这么容易

杨康原系某（上海）管理有限公司的员工，在该公司从事医药代表工作。2015年1月27日入职时，杨康签收的公司员工手册规定“员工被解聘或退回劳务派遣机构的，不适用公司的奖励计划。”。2017年1月1…

时间：2023-03-09作者：中企法顾

混病假出国旅游不要以为神不知鬼不觉，抓住就是解除没有赔偿金

说到诚实信用，民法中很多条款都是其为基本原则之一。在劳动法范畴内，也必须遵守这个原则。它既要求劳动者遵守，也要求用人单位遵守。诚实信用是劳动者在履行与用人单位劳动合同过程中应遵循的原…

时间：2023-03-08作者：中企法顾

职工负责财务及行政人事，还能要求二倍工资？

许多多于2011年2月9日进入上海某贸易公司处工作，双方签订了期限自2011年2月9日至2016年2月8日的劳动合同，约定许多多从事公司财务管理及行政人事管理工作。2016年10月26日，许多多离职并按规定向…

时间：2023-03-08作者：中企法顾

员工遭受工伤还没来得及做工伤等级鉴定，公司注销了找谁赔钱？

工伤保险待遇纠纷，通常都出现在公司没给员工交社保，为了不想赔钱，增加员工理赔的难度和时间，公司不申请工伤认定，于是这些事都得要员工或者家属自己去跑。从工伤事故的发生，到工伤认定，再到…

时间：2023-03-08作者：中企法顾

女神节：愿你无惧时光，一生优雅

时间：2023-03-08作者：中企法顾

企业严重亏损可以单方解雇员工吗？给N+1都不行？

企业经营出现严重亏损，与员工解除劳动合同，通常有三种方式：1.协商解除合同企业亏损可以与员工协商解除劳动合同，应当依照法定标准支付经济补偿，也可以协商制定补偿方案。2.经济性裁员企业发生…

时间：2023-03-07作者：中企法顾

用着公司的资源赚着自己的钱，活该被解除

随着斜杠青年的出现，自媒体的火热，很多员工一边在公司打工，一边从事着各种副业。然而有一些人，不好好上班，在工作时间、工作地点、利用公司的资源干着自己的私活，赚自己的小钱，这会导致什么…

时间：2023-03-07作者：中企法顾

员工提供的入职材料经得起查吗？劳动合同法的这一条防不胜防

前几天我们曾经在文章中写过，公司如何在规章制度中预防员工在应聘简历、入职审批表等的文件中作假，一旦出现提供虚假文凭、工作经历的情况后，如何引用重大违纪条款与员工解除劳动合同。其实在劳…

时间：2023-03-07作者：中企法顾