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2017年1月1日，张苗苗进入某用人单位从事销售工作。2017年至2019年期间，张苗苗与用人单位分别签订了三份《非全日制用工合同》，合同约定小时薪酬为16元/小时。用人单位通过银行转账方式向张苗苗…
时间：2022-05-23作者：中企法顾
章程红系某用人单位员工，从事铣工一职。2019年7月11日，用人单位与章程红订立《员工意外险购买协议》，约定该公司同意出资为章程红购买人身意外伤害保险，但章程红在发生意外时必须无条件把自身…
时间：2022-05-22作者：中企法顾
刘攀荣是某用人单位员工，2018年双方签订《住房补贴协议书》，约定刘攀荣享受水电公司发放的住房补贴，但如在公司未连续工作满五年的，退还全部住房补贴金额……协议签订后，水电公司按月向刘攀荣…
时间：2022-05-22作者：中企法顾
张黎常于2006年入职用人单位，2015年双方续签劳动合同，张黎常担任OLED技术科长一职。张黎常作为核心技术员工掌握用人单位一生产线的研发生产情况。张黎常在职期间与用人单位签订了《员工任职保密…
时间：2022-05-21作者：中企法顾
某用人单位运营人员在招聘平台发布电商主播招聘信息：用人单位；薪资范围：5000-10000/月销售提成+五险一金+定期团建+下午茶；发薪日：每月15号；提成方式：团队销售额提成。杨美彤在进行面试时，…
时间：2022-05-21作者：中企法顾
周武吉于2013年3月入职某用人单位，双方约定每月15日为工资支付日。2020年2月起，因新冠疫情防控需要，用人单位停工，并自2020年3月起按南京市最低工资标准的80%向周武吉支付生活费。2020年7月15…
时间：2022-05-20作者：中企法顾
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定…
时间：2022-05-20作者：中企法顾
周川林在某用人单位承建的某区安置房项目工地上从事木工工作。2019年10月28日，周川林发生工伤事故，2020年1月7日，周川林被确认为工伤，2020年7月23日，周川林的伤情经鉴定为十级伤残。2020年9月…
时间：2022-05-19作者：中企法顾
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