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拼金九 战银十丨中企法顾“九十联动”启动会成功举办

拼金九 战银十丨中企法顾“九十联动”启动会成功举办

几乎是转瞬之间,夏日的时光就已匆匆离去,在这个季节,你是否收获了令自己满意的答卷?还是留有一丝的遗憾呢?九月是多姿多彩的,既有夏的绚丽,也有秋的洒脱,我们迎来了全新的九十联动,三十功…

时间:2023-09-01作者:中企法顾

用工风险丨企业未开具离职证明,员工起诉赔偿经济损失能否获得支持?

用工风险丨企业未开具离职证明,员工起诉赔偿经济损失能否获得支持?

根据《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。1、是否以员工主动提出为前提?企业在与…

时间:2023-08-31作者:中企法顾

泉州市仲裁院举办劳动争议及用工风险管控专题培训,苏桐老师受邀主讲

泉州市仲裁院举办劳动争议及用工风险管控专题培训,苏桐老师受邀主讲

8月26日,泉州市企业和企业家联合会为助力企业实现劳动用工合法合规,促进社会和谐稳定、实现劳动争议源头治理,结合泉州市劳动用工“查风险 强协商 保支付 促和谐”专项行动,特邀泉州市仲裁院院…

时间:2023-08-31作者:中企法顾

用工风险丨女儿在公司为救母亲被人砍伤,申请工伤认定遭拒,法院怎么判?

用工风险丨女儿在公司为救母亲被人砍伤,申请工伤认定遭拒,法院怎么判?

河南的王某与其女儿周某都是A公司办公室工作人员,王某负责产品销售,周某负责公司财务。李某因与公司存在劳务纠纷,多次与对接业务的王某发生争执,遂对其萌生杀意。李某于2021年3月9日11时左右…

时间:2023-08-31作者:中企法顾

用工风险丨企业拒绝支付工伤保险待遇,员工可以要求社保基金先行支付吗?

用工风险丨企业拒绝支付工伤保险待遇,员工可以要求社保基金先行支付吗?

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。职工被认定为工伤后,有下列情形之一的,职工或者其近亲属可…

时间:2023-08-30作者:中企法顾

我和中企法顾有故事丨我听见,梦想开花的声音

我和中企法顾有故事丨我听见,梦想开花的声音

我们的价值观是:“专业、价值、相信、实干。”我们的十大军规是:“我进入的是中企法顾,这是一家讲求实效的企业我用我的业绩说话。如果我要离开,我会带上我的荣誉和奖金,中企法顾是我最好的证…

时间:2023-08-30作者:刘紫涵

用工风险丨在公司宿舍午休上厕所摔伤脑袋,能认定为工伤吗?

用工风险丨在公司宿舍午休上厕所摔伤脑袋,能认定为工伤吗?

唐文是唐门建筑公司员工,上午工作时间是8:00-12:00,下午工作时间是15:00-19:00,唐文的工种是杂工,从事刷漆、递材料、煮饭等工作。唐文吃住在工地的宿舍区。2016年8月5日14时03分过后(下午…

时间:2023-08-30作者:中企法顾

用工风险丨员工严重违纪企业行使合同解除权有没有时效限制?

用工风险丨员工严重违纪企业行使合同解除权有没有时效限制?

现行的劳动法律并无规定用人单位行使劳动合同解除权的期限,这种期限其实是一种法律上的消灭时效,也就是用人单位未行使处罚权时,即产生处罚权丧失的法律效果。目前的司法实践中,有一些地区对于…

时间:2023-08-29作者:中企法顾

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