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公司被仲裁12年加班工资、经济补偿402522.28元 ,叶老师指导

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时间:2024-01-18作者:中企法顾

最新!2024年一次性工亡补助金标准确定:1036420元

最新!2024年一次性工亡补助金标准确定:1036420元

2024年1月17日上午,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局发布2023年居民收入和消费支出情况。2023年,全年全国居民人均可支配收入39218元,比上年名义增长6.3%,扣除价格因素实际增长6.1…

时间:2024-01-17作者:中企法顾

公司是按最低基数缴社保,工伤员工觉得赔偿低了要公司补偿怎么办?

公司是按最低基数缴社保,工伤员工觉得赔偿低了要公司补偿怎么办?

时间:2024-01-16作者:中企法顾

企业用工风险管控丨公司裁员优先裁减超过50岁的老员工,合法吗?

企业用工风险管控丨公司裁员优先裁减超过50岁的老员工,合法吗?

为什么很多公司裁员都是喜欢先裁老员工?其实这是一种错觉,正常情况下企业裁员通常都是利益最大化的角度考虑,在能力、价值和工资都同等的条件下,一般裁员都是从新员工开始裁的,可以节省公司大…

时间:2024-01-15作者:中企法顾

企业用工风险管控丨下班绕路回去发生交通事故死亡算工伤吗?

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王大永是天福物业公司员工,在公司从事安保工作,工作时间为早7点至晚7点,住在公司安排的宿舍,工作岗位距离宿舍直线距离200米,平时可以从公司院内直接回宿舍。2020年4月8日6时30分左右王大永下…

时间:2024-01-13作者:中企法顾

企业用工风险管控丨签订无固定期限劳动合同的员工,公司辞退要支付多少赔偿?

企业用工风险管控丨签订无固定期限劳动合同的员工,公司辞退要支付多少赔偿?

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里的“无确定终止时间”,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同不会因时间的推移而自行终止,而并不是无固定…

时间:2024-01-12作者:中企法顾

企业用工风险管控丨公司解雇违纪员工被仲裁182184.24元,史老师指导

企业用工风险管控丨公司解雇违纪员工被仲裁182184.24元,史老师指导

时间:2024-01-11作者:中企法顾

苏桐老师受各地商会邀请主讲“企业用工风险管控”讲座

苏桐老师受各地商会邀请主讲“企业用工风险管控”讲座

劳动关系是经济健康发展的“晴雨表”,是社会和谐稳定的“风向标”。随着社会保障体系的改革和企业劳动用工环境的变化,以及劳动法规的日趋完善,对企业劳动用工带来了极大影响。2023年经济增长放…

时间:2024-01-10作者:中企法顾

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