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专项培训协议有效有形式要求和实质要求两个条件，即用人单位和劳动者有协商一致的专项培训服务期的约定，同时用人单位按照约定向劳动者提供了出资培训。不能单纯地以双方存在专项培训协议，进行了…
时间：2021-12-14作者：中企法顾
李敏敏系某公司职工，双方订立的书面劳动合同的终止时间为2020年9月1日。2019年1月7日开始，李敏敏未再出勤，2019年2月7日，公司通过微信通知李敏敏于2月10日到公司上班，2月10日再次通知，12日、…
时间：2021-12-14作者：中企法顾
王台路系某公司部门管理人员，范伟娣是其下级。范伟娣和同事在工作中出错，王台路作为领导对两人作出批评教育。王台路下夜班途中，遭到骑摩托车戴头盔不明人员持利器击打头面部等处致其受伤，后此…
时间：2021-12-14作者：中企法顾
李全德是某玩具公司的保安员，某日自愿参加了公司组织的员工年度旅游活动乘车出发到景区。当日15时20分左右，李全德在旅游景区上洗手间时很长时间没有出来，同行人员进入后发现其昏倒，经抢救无效…
时间：2021-12-14作者：中企法顾
2020年3月宋桦与某市政工程站签订承揽合同，承包了两个大棚的建设工程。承包工程后，宋桦与陈发签订建设合同，将大棚的建设内容交由陈发，陈发雇佣赵全进行大棚卡槽的安装。2020年4月28日，赵全在…
时间：2021-12-14作者：中企法顾
客观地讲，“社保真空期”很难避免，而工伤事故也无法完全杜绝，而且一旦发生工伤事故，用人单位往往都要面临高额的赔偿责任。那么，如何平稳地度过这个“社保真空期”呢？1、购买雇主责任险用人…
时间：2021-12-13作者：中企法顾
《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》第一条“关于缴费基数的核定依据”明确规定：凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均应作为社会保险缴费基数。也就是说，凡…
时间：2021-12-13作者：中企法顾
全国绝大部分地区的社保缴费基数，都是按照职工上一年度的月平均工资来确定的，如果是新入职的员工，就按其入职第一个月的足月工资来确定缴费基数，接下来一个缴费年度内，都按照这个标准来缴纳社…
时间：2021-12-13作者：中企法顾
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