员工刚入职就发生工伤，待遇有差别吗？

📢【企业必备用工知识】员工刚入职就发生工伤，待遇有差别吗❓ 常见的工伤情形有哪些❓企业如何降低工伤风险❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课程现场，建立用工风险防火墙…

时间：2024-11-26作者：中企法顾劳动法研究院

孕期女职工旷工4天，公司辞退被判定违法！ “偏袒”员工？

员工连续旷工严重违反公司的规章制度，公司辞退员工产生劳动纠纷，有哪些情形劳动仲裁和法院会判定公司违法解除？（1）公司没有制定规章制度，或者制度中没有关于旷工的处罚条款；（2）公司的规章…

时间：2024-11-26作者：中企法顾劳动法研究院

住房公积金强制缴存吗？员工能不能要求经济补偿？

📢【企业必备用工知识】住房公积金强制缴存吗❓ 员工能不能以公司未缴公积金要求经济补偿❓ 公司未缴公积金有哪些风险，如何规避❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课程现场，…

时间：2024-11-25作者：中企法顾劳动法研究院

工伤员工治疗期间亲属陪护，护理费以什么标准支付？

员工在工作中发生工伤事故，在医院治疗和回家休养期间通常是由亲属陪护，甚至多名家人共同陪护或轮流陪护，护理费应当企业支付还是工伤保险基金支付？以什么标准支付？实践中很多劳动者认为，亲人…

时间：2024-11-25作者：中企法顾劳动法研究院

中企法顾《企业用工风险管控实操训练营》郑州站、南通站圆满举办

时间：2024-11-23作者：中企法顾

员工违反保密协议，公司能否要求赔偿违约金？

📢【企业必备用工知识】员工违反保密协议，公司能要求赔偿违约金吗❓ 怎样防止员工跳槽到竞争企业泄露商业秘密❓ 如何防止高管自立门户招揽核心员工❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控…

时间：2024-11-23作者：中企法顾劳动法研究院

唐天平老师受邀担任中国大学生人力资源创新实践大赛评委

以专业之力，筑和谐之基2024年11月22日，第九届中国大学生人力资源创新实践大赛（HRU）总决赛在河北雄安新区举办，中企法顾首席用工专家唐天平老师受邀担任HRU大赛评委，为参赛选手分享重要实践指…

时间：2024-11-22作者：中企法顾劳动法研究院

哪些情形会导致劳动合同无效或部分条款无效？

📢【企业必备用工知识】哪些情形会导致劳动合同无效或部分条款无效❓ 如何制定完善、利于管理的劳动合同❓ 劳动合同中可以设计哪些对企业有利的条款❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控…

时间：2024-11-21作者：中企法顾劳动法研究院