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时间：2024-06-26作者：中企法顾
劳动合同期满后是否续签，决定权在于用人单位还是职工？《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。根据平等自愿原则，当用人单位与劳动者签订…
时间：2024-06-26作者：中企法顾
2019年8月27日，王飞与天技学校签订劳动合同书，合同约定试用期为3个月，自2019年8月27日起至2019年11月26日止。合同第四条约定试用期内，乙方经考核不符合录用条件的，甲方可解除合同。同日，王…
时间：2024-06-24作者：中企法顾
📢【企业必备用工知识】🏢公司搬迁，员工去留成难题？🔍员工不愿搬迁强制解除合同违法！💼如何避免发生劳动纠纷，减少损失？欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课程现场，规避…
时间：2024-06-24作者：中企法顾
员工在工作时间、工作地点受伤是否都属于工伤？是否只要与工作相关的事故伤害，都可以认定为工伤？员工意外受伤，公司不存在过错，是否就不用承担工伤赔偿？认知观念偏差，无法正确的识别工伤，是…
时间：2024-06-24作者：中企法顾
2021年3月15日1时15分，王飞下班骑电动自行车途中由于躲避路面凹坑摔倒受伤，发生交通事故，左侧髌骨粉碎性骨折。2021年3月20日，交警作出《道路交通事故证明》，证明王飞发生事故的形成原因无法…
时间：2024-06-21作者：中企法顾
在企业劳动关系管理实务中，一般操作是员工入职即参保、离职即停保，确保双方劳动关系存续期间处于正常参保状态，依法缴纳社会保险费。 然而，员工离职后如果用人单位忘了停保，一直为员工缴纳社…
时间：2024-06-21作者：中企法顾
6月17日，人社部在发布了《2023年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，对2023年的社会保障事业进行了全面总结，其中有几项数据用人单位应该格外关注。1、全年全国各级劳动人事争议调解组织和…
时间：2024-06-21作者：中企法顾
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