员工生病请很长时间病假，公司能否不发工资或解雇？

📢【企业必备用工知识】员工长时间请病假可以不发工资吗❓请多久病假公司可以解除劳动合同❓不按要求履行请假手续算不算旷工❓🚩欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课程现场，规避…

时间：2024-07-19作者：中企法顾

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中企法顾携手扬州市中小企业发展服务中心举办用工风险讲座

在瞬息万变的市场环境中，中小企业正面临着前所未有的挑战。用工成本的攀升、法律法规的频繁更新以及劳动者权益意识的增强，如何规范用工流程，防范劳动纠纷，成为企业家们关注的焦点。近日，中企…

时间：2024-07-19作者：中企法顾

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走进37年老品牌企业，专业引领共创和谐

在瞬息万变的市场环境中，企业面临的用工风险日益凸显，如何在保障员工权益的同时，确保企业稳定发展，成为了一道亟待破解的难题。7月15日，中企法顾的高级咨询顾问苏桐老师受邀走进一家拥有37年…

时间：2024-07-18作者：中企法顾

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中企法顾助力广州江高商会构建和谐劳动关系

在这个充满挑战与机遇的时代，中小企业用工环境日益复杂。劳动法律法规的不断更新，员工维权意识的觉醒，使得企业在用工过程中面临诸多风险。如何规范用工流程，防范劳动纠纷，成为企业家们关注的…

时间：2024-07-18作者：中企法顾

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社保风险，你有规避风险的措施吗？

📢【企业用工风险自测】未缴社保、未全员缴、未足额缴❓补缴、滞纳金、待遇损失、经济补偿❗你有规避社保风险的措施吗❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课程现场，规避用工风…

时间：2024-07-17作者：中企法顾

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员工被骗转账895万，如何赔偿公司损失？

姚某、周某、陈某、郑某均系重庆某舞蹈公司（下称A公司）员工，其中姚某、周某为办公室工作人员，陈某、郑某为财务工作人员。2021年3月，姚某电子邮箱收到一封发件人名为“李某”（该公司集团董事…

时间：2024-07-17作者：中企法顾

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中企人物志丨专业深耕求精益，感恩常念志难移—颜梓羽

他，喜欢研究沟通中的人性；他，钟情于书中自有黄金屋的真理；他，面对再棘手的事都能泰然自若；他，就是跟随中企法顾6年的专家顾问老师——颜梓羽。曾几何时，20多岁的颜老师也在职场中徘徊，满…

时间：2024-07-16作者：中企法顾

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员工拒绝签署空白合同，公司能否解雇？是否赔偿二倍工资？

公司让员工签署缺少重要信息的空白合同，员工拒绝签订，公司能不能解除劳动关系？员工拒绝签订或者故意拖延签订劳动合同，要求公司赔偿二倍工资，能获得支持吗？01、拒绝签订空白合同，支持二倍工…

时间：2024-07-16作者：中企法顾

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