陕西劳动争议典型案例：双倍工资时效问题

2018 年 2 月张彤在某煤矿工作，工作内容为操作夯车、维 修机器，双方未签订书面劳动合同，但口头约定了张彤月工资 11000 元，工资通过现金或微信转账方式支付，并由张彤在财务 部门签字确认。20…

时间：2022-12-09作者：中企法顾

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陕西劳动争议典型案例：车辆挂靠典型劳动争议

王元从某汽车运输公司购买了重型半挂牵引车一台，王元登 记为车辆所有权人，该车辆使用权、经营权、收益权均归王元所 有。后王元雇佣赵崇飞对外以该汽车运输公司名义从事长途运输工 作。2021 年秋…

时间：2022-12-09作者：中企法顾

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国务院办公厅 关于2023年部分节假日安排的通知

国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知国办发明电〔2022〕16号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中…

时间：2022-12-09作者：中企法顾

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每个企业都应当知晓的50个劳动用工法律常识

1.就业歧视用人单位不得基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、学习方式、性别、户籍、身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，侵害劳动者平等就业的权利。企业侵害员工平等就业的权利…

时间：2022-12-08作者：中企法顾

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陕西劳动争议典型案例：女职工特殊保护典型劳动争议

刘小玲于 2018 年 8 月入职某公司任客服主管，双方签订了书 面劳动合同，合同期限三年，并约定刘小玲月工资 3350 元。2021 年 7 月起，刘小玲因分娩休产假。产假期间该公司通知刘小玲劳动合 同期…

时间：2022-12-08作者：中企法顾

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陕西劳动争议典型案例：企业考核管理典型劳动争议

2015 年 11 月劳动者周鼎天入职至某国有企业,在保卫室任保 安员，其岗位职责为保障用人单位有序安全开展生产，双方签订 了无固定期限劳动合同。2021 年 12 月末，该国有企业按照《员 工绩效管理实…

时间：2022-12-08作者：中企法顾

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陕西劳动争议典型案例：季节性就业典型劳动争议

余明于 2006 年 11 月起在某用人单位工作，工作岗位为司炉工， 每年采暖季在用人单位负责管理采暖用锅炉，采暖季结束后余明工 作结束，下年度采暖季再次前往用人单位工作，此种用工模式一直 延续…

时间：2022-12-07作者：中企法顾

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陕西劳动争议典型案例：超市促销员劳动争议

某用人单位在某超市设有品牌粮油促销点，并与超市签 订了《购销合同》，约定用人单位向超市派促销员需上报超 市并经超市培训后方可上岗，促销员需着超市员工制服，佩戴超 市统一定制的员工工牌。…

时间：2022-12-07作者：中企法顾

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