员工病假期间去旅游，公司能不能解除劳动合同？

📢【人事不会，老板崩溃】员工虚构病假去旅游，公司解除劳动合同居然赔了15万❗❗ 员工违纪你能做到立刻解除不赔钱吗❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课程现场，管理主动，…

时间：2024-12-11作者：中企法顾劳动法研究院

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社保欠缴很多年，滞纳金会不会比本金更高？

📢员工集体投诉补缴社保，滞纳金比本金还高40万❗ 你公司有没买社保、没按实际工资买社保的员工吗❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课程现场，用工专家一对一咨询，获取社保…

时间：2024-12-10作者：中企法顾劳动法研究院

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书面约定意外保险赔偿充抵工伤赔偿，是否有效？

📢【企业必备用工知识】书面约定意外保险赔偿充抵工伤赔偿，是否有效❓ 常见的工伤情形有哪些❓ 企业如何降低工伤风险❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课程现场，建立用工风…

时间：2024-12-06作者：中企法顾劳动法研究院

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哪些情形企业单方解雇员工无需支付经济补偿？

📢【企业必备用工知识】哪些情形公司单方解雇员工无需支付经济补偿❓ 公司单方解雇员工如何避免纠纷❓ 发生劳动纠纷如何妥善处理避免赔偿❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课…

时间：2024-12-05作者：中企法顾劳动法研究院

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员工在宿舍受伤能认定工伤吗？公司是否承担赔偿责任？

📢【企业必备用工知识】员工在宿舍受伤能认定工伤吗❓ 公司是否需要承担赔偿责任❓ 企业如何降低工伤赔偿风险❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课程现场，建立用工风险防火墙…

时间：2024-12-04作者：中企法顾劳动法研究院

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公司能不能要求员工辞职需要提前3个月申请？

📢【企业必备用工知识】公司能不能要求员工辞职需要提前3个月申请❓ 如何制定完善、利于管理的劳动合同❓ 劳动合同中可以设计哪些对企业有利的条款❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控…

时间：2024-12-03作者：中企法顾劳动法研究院

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公司欠缴社保，员工要求经济补偿有没有时间限制？

📢【企业必备用工知识】公司欠缴社保，员工要求经济补偿有没有时间限制❓ 转正后才买社保如何规避风险❓ 未按实际工资缴纳社保有哪些处理技巧❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班…

时间：2024-12-02作者：中企法顾劳动法研究院

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在员工受伤后才参保，工伤保险基金会支付哪些费用？

📢【企业必备用工知识】在员工受伤后才参保有用吗❓ 工伤保险基金会支付哪些费用❓ 企业如何降低工伤赔偿风险❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课程现场，建立用工风险防火墙…

时间：2024-11-30作者：中企法顾劳动法研究院

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