劳动者在试岗、试工期间受伤，算不算工伤？

📢员工上班两小时工亡，140万赔偿公司面临破产危机❗❗ ❗👉劳动者在试岗、试工期间受伤也可以认定工伤❓ 没买社保怎么防范工伤赔偿风险❓ 公司如何识别工伤、处理工伤❓👉欢迎您走进中企法…

时间：2024-12-24作者：中企法顾劳动法研究院

员工入职自愿放弃社保，工作4年后又要求经济补偿

时间：2024-12-23作者：中企法顾劳动法研究院

员工被公安机关拘留28天，公司解除合同竟然赔了25万

📢员工因涉嫌容留卖淫被公安机关拘留28天，公司解除合同竟然赔了25万❗❗ 👉员工违反法律法规、违背公序良俗，继续留在公司工作会造成恶劣影响，而解雇这样的员工非常容易产生劳动纠纷❗ 公司…

时间：2024-12-18作者：中企法顾劳动法研究院

工伤员工停工留薪期亲属陪护，护理费以什么标准支付？

📢员工小手指骨折，公司赔了72万❗❗ 👉本来只是轻微工伤，但如果公司处理不当，员工会提出加班工资、社保、赔偿金等多项赔偿诉求❗ 公司该如何正确处理工伤事故❓👉欢迎您走进中企法顾《老…

时间：2024-12-17作者：中企法顾劳动法研究院

公司辞退不能胜任工作的员工，需要支付补偿金或赔偿金吗？

📢啥工作都做不好，公司辞退还要赔钱❗❗ 对于不胜任工作而且态度还不好的员工，你想解雇吗❓ 你能做到合法解除不赔钱吗❓ 👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课程现场，十年专…

时间：2024-12-16作者：中企法顾劳动法研究院

公司没买社保，跟员工签自愿放弃社保协议有用吗？

📢老板哭了，员工拒绝缴纳社保，竟让公司损失68万❗❗ 你公司有不愿缴纳社保的员工吗❓ 公司如何避免风险❓ 自愿放弃协议怎么签才有效❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课程…

时间：2024-12-14作者：中企法顾劳动法研究院

员工玩手机被辞退，公司被判赔偿98万！

时间：2024-12-13作者：中企法顾劳动法研究院

员工口头同意调岗调薪，工作一段时间后还能反悔吗？

📢 为什么员工成本这么高❓👉优秀的企业能够合法自主的调岗、调薪、升降职、解雇，把员工调整到与其能力和薪资适配的岗位，员工效率提升成本才能降低 ❗👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险…

时间：2024-12-12作者：中企法顾劳动法研究院