您好,欢迎访问中企法顾官方网站!
📢【企业必备用工知识】没买社保员工发生工伤应该如何处理❓ 协商赔偿协议怎样签员工才不能反悔❓ 企业可以通过哪些方式降低工伤赔偿风险❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课…
时间:2024-09-04作者:中企法顾劳动法研究院
📢【企业必备用工知识】病假工资算劳动报酬吗❓ 员工以未支付病假工资提出被迫离职,要求支付经济补偿,企业该如何处理❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课程现场,规避用工…
时间:2024-09-03作者:中企法顾劳动法研究院
📢【企业必备用工知识】工伤事故是最容易发生劳动纠纷的情形之一,且赔偿数额非常高,企业如何降低工伤风险❓发生工伤事故后如何正确处理❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课…
时间:2024-09-02作者:中企法顾劳动法研究院
📢【企业必备用工知识】员工损害公司声誉,可以要求赔偿吗❓ 员工造成经济损失,如何追偿❓ 劳动合同、规章制度如何约定才能保障企业合法权益❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班…
时间:2024-08-31作者:中企法顾劳动法研究院
📢【企业必备用工知识】劳务派遣、兼职、实习生、劳务关系……,各种用工形式有哪些优势和风险❓ 企业如何灵活运用各种用工形式,降低人力成本支出❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控…
时间:2024-08-30作者:中企法顾劳动法研究院
📢【企业必备用工知识】员工离职可以在一年内随时提起劳动仲裁❗ 企业如何在员工离职时终结权利义务❓ 👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课程现场,规避用工风险,掌握管理主动
时间:2024-08-29作者:中企法顾劳动法研究院
📢【企业必备用工知识】通过劳动仲裁获得过赔偿的员工,更容易发生劳动纠纷,甚至还容易传染其他员工,企业如何识别❓ 如何合法解雇❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课程现…
时间:2024-08-28作者:中企法顾劳动法研究院
📢【企业必备用工知识】考勤记录缺勤能证实员工旷工吗❓ 公司解雇旷工的员工需要保留哪些证据❓ 公司如何制定合法全面的管理制度❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课程现场,…
时间:2024-08-27作者:中企法顾劳动法研究院
电话咨询:400-8813-133
邮箱:437005814qq.com
公司地址:北京市朝阳区广顺北大街33号1号楼
运营中心:四川省成都市天府三街619号 泰合•国际金融中心15楼
Copyright © 北京中企法顾法律咨询有限公司
技术支持: 科创纵横    备案号:京ICP备2021021116号
扫一扫免费法律咨询