中企人物志丨潜心耕耘，静待夏花绽放—陈实、皮培

他们在砥砺前行中战胜艰难；他们在锐意进取中绽放光芒；他们以先锋者的担当加速前行；他们用坚持和初心追逐梦想，用汗水和脚印传递着前行的力量。他们就是中企法顾湖南分公司陈实、皮培。01、以梦…

时间：2024-07-24作者：中企法顾

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员工醉酒后发生伤亡事故，一律不能认定工伤吗？

员工醉酒后在工作中受伤、猝死，或者在上下班途中发生交通事故，有可能被认定为工伤吗？根据《社会保险法》第三十七条规定：职工因醉酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。根据《工伤…

时间：2024-07-24作者：中企法顾

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员工自愿放弃社保后又要求补缴，社保补贴能要回来吗？

📢【企业必备用工知识】员工自愿放弃社保后又要求补缴，社保补贴能要回来吗❓ 企业可以通过哪些方式合法降低赔偿风险和用工成本❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课程现场，…

时间：2024-07-23作者：中企法顾

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中企法顾联合蚌埠市子龙湖区人社局举办企业用工风险管控沙龙

在瞬息万变的市场环境中，中小企业面临着前所未有的挑战，尤其是在用工管理方面，随着法律法规的不断完善，合规成本逐渐升高，用工风险成为悬在企业头顶的一把利剑，稍有不慎，便可能引发劳资纠纷…

时间：2024-07-23作者：中企法顾

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员工生病请很长时间病假，公司能否不发工资或解雇？

📢【企业必备用工知识】员工长时间请病假可以不发工资吗❓请多久病假公司可以解除劳动合同❓不按要求履行请假手续算不算旷工❓🚩欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课程现场，规避…

时间：2024-07-19作者：中企法顾

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中企法顾携手扬州市中小企业发展服务中心举办用工风险讲座

在瞬息万变的市场环境中，中小企业正面临着前所未有的挑战。用工成本的攀升、法律法规的频繁更新以及劳动者权益意识的增强，如何规范用工流程，防范劳动纠纷，成为企业家们关注的焦点。近日，中企…

时间：2024-07-19作者：中企法顾

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走进37年老品牌企业，专业引领共创和谐

在瞬息万变的市场环境中，企业面临的用工风险日益凸显，如何在保障员工权益的同时，确保企业稳定发展，成为了一道亟待破解的难题。7月15日，中企法顾的高级咨询顾问苏桐老师受邀走进一家拥有37年…

时间：2024-07-18作者：中企法顾

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中企法顾助力广州江高商会构建和谐劳动关系

在这个充满挑战与机遇的时代，中小企业用工环境日益复杂。劳动法律法规的不断更新，员工维权意识的觉醒，使得企业在用工过程中面临诸多风险。如何规范用工流程，防范劳动纠纷，成为企业家们关注的…

时间：2024-07-18作者：中企法顾

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