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企业工会如何建立?有哪些职能?

企业工会如何建立?有哪些职能?

《劳动合同法》第43条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位单方解除劳动合同的情形包括:(一)《劳动合同法》第39条规定的劳动者存在过错或不符合录用调解被解除劳…

时间:2021-08-02作者:唐天平

用工100条:企业周末安排员工开会、培训要支付加班费吗?

用工100条:企业周末安排员工开会、培训要支付加班费吗?

时间:2021-08-02作者:唐天平

员工“被迫离职”可以申领失业金吗?可以领多久?

员工“被迫离职”可以申领失业金吗?可以领多久?

张先生在成都某家具厂从事木工工作已有5年多,公司没有跟他订立书面劳动合同,也没有为他缴纳社会保险。最近,因为张先生家人患病,必须停工回家去照顾,问如果主动向厂里提出离职,能不能申领失…

时间:2021-08-02作者:唐天平

《企业用工风险防范实务研修班》7月31日成都站

《企业用工风险防范实务研修班》7月31日成都站

时间:2021-07-31作者:唐天平

《企业用工风险防范研修班》7月31日成都、青岛同时开课

《企业用工风险防范研修班》7月31日成都、青岛同时开课

中企法顾《企业用工风险防范实务研修班》7月31日成都站、青岛站同时开课中

时间:2021-07-31作者:

用工100条:怎样辞退试用期员工才不违法?

用工100条:怎样辞退试用期员工才不违法?

时间:2021-07-31作者:唐天平

未签合同、未缴社保,辞退怀孕女职工会面临多少赔偿?

未签合同、未缴社保,辞退怀孕女职工会面临多少赔偿?

李琳琳是一个有5年工作经验的美术设计,2019年5月入职成都某公司工作,工作岗位为美工,约定薪资每个月6000元,试用期3个月工资5000元每月。公司总共只有十个员工,管理比较松懈,没有跟员工签订…

时间:2021-07-31作者:唐天平

用工100条:企业招用哪些员工不用缴纳社会保险?

用工100条:企业招用哪些员工不用缴纳社会保险?

时间:2021-07-29作者:唐天平

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