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用人单位存在拖欠工资、未缴社保等违法情形，劳动者以个人原因提出离职，还能以单位未缴社保为由要求经济补偿吗？根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，用人单位以暴力（威胁）手段强迫…
时间：2022-01-04作者：中企法顾
李宝军于2009年9月至某公司工作，后端销售，2011年10月12日起的劳动合同上工作内容为业务员，最后一份劳动合同期限至2017年3月31日止。劳动合同中约定：根据项目的不同，可能变更工作地点，乙方(…
时间：2022-01-03作者：中企法顾
王黄谋于2015年8月24日进入某用人单位从事商业管理工作，双方签订的劳动合同注明合同附件包括企业文化手册、规章制度等。根据该用人单位员工手册中薪资和福利部分规定，奖金只对考核时在职员工发…
时间：2022-01-03作者：中企法顾
劳动合同法对劳动合同双方可以约定违约金的情形作出了限制。赔偿损失的属性是补偿弥补非违约人所遭受的损失，该属性决定了赔偿损失的适用前提是违约行为造成财产等损失的后果，不能事先约定损失的…
时间：2022-01-03作者：中企法顾
2015年5月，李由入职某工程公司，双方签订为期一年的劳动合同。2016年1月27日，李由以口头方式向公司提出辞职，2016年1月28日，公司作出解除劳动合同证明书，其中载明李由辞职是“因个人原因提出…
时间：2022-01-03作者：中企法顾
企业调整员工的工作岗位和工作地点，哪些情形员工可以拒绝，哪些情形员工拒绝调岗企业可依据制度解除合同？根据《劳动合同法》规定，工作内容和工作地点是劳动合同的必备内容，应当在劳动合同中明…
时间：2022-01-03作者：中企法顾
《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合…
时间：2022-01-02作者：中企法顾
徐晓鹤于2013年5月13日到成都某佣人单位担任会计，月工资为3510元。2014年8月15日至2014年12月21日期间，徐晓鹤休产假。在此期间，佣人单位未支付徐晓鹤工资，徐晓鹤领取了社保支付的生育津贴726…
时间：2022-01-02作者：中企法顾
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