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企业的高管可以不签劳动合同吗?

企业的高管可以不签劳动合同吗?

公司的高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。此外,公司的董事、监事在实践中也被视为公司的高管。在实践中,一直存在一个问题,即:…

时间:2021-10-08作者:中企法顾

员工在试用期经常请病假,企业可以不予录用吗?

员工在试用期经常请病假,企业可以不予录用吗?

李良荣于2018年8月6日入职某企业处,岗位为设备维修部维修工,双方约定试用期为两个月,试用期工资6000元每月。李良荣于入职当日填写了《入职申请登记表》,以前工作单位身体健康检查正常,入职时…

时间:2021-10-08作者:中企法顾

企业不签书面劳动合同,员工能否离职要求经济补偿?

企业不签书面劳动合同,员工能否离职要求经济补偿?

李霄汉于2017年6月到某企业工作,双方约定李霄汉每月工资为3000元。李霄汉入职后,该企业一直未与李霄汉订立书面劳动合同。2018年3月1日,李霄汉以该企业不订立书面劳动合同为由提出解除劳动关系…

时间:2021-10-07作者:中企法顾

交了社保但没有按实际工资缴,员工能否被迫离职要求补偿?

交了社保但没有按实际工资缴,员工能否被迫离职要求补偿?

张秀丽于2009年9月入职深圳某企业,在职期间,企业未按照张秀丽的实际工资缴纳社会保险。2018年12月向企业邮寄《补缴社保及住房公积金申请书》,企业签收但并未补缴。2019年2月,张秀丽向企业申请…

时间:2021-10-07作者:中企法顾

未签劳动合同企业解除劳动关系会产生哪些纠纷?

未签劳动合同企业解除劳动关系会产生哪些纠纷?

2008年3月,上海某企业决定辞退一批没有签订书面劳动合同的员工。赵敏是其中的一名临时工,从2002年1月开始就一直在企业从事保洁工作。此次企业人事部通知赵敏其工资结算至2008年3月底,并从4月起…

时间:2021-10-05作者:中企法顾

港澳台劳动者在内地就业应当注意哪些规定?

港澳台劳动者在内地就业应当注意哪些规定?

香港居民李晓宇与某企业签订三年期固定期限劳动合同。人力资源和社会保障局于2013年12月12日向李晓宇颁发就业证,就业期限至2016年12月12日,就业证中注明的工作单位为A企业。2014年底,李晓宇离…

时间:2021-10-05作者:中企法顾

关于员工非因工受伤的人身损害赔偿规定

关于员工非因工受伤的人身损害赔偿规定

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以…

时间:2021-10-05作者:中企法顾

未签劳动合同怎么认定事实劳动关系?

未签劳动合同怎么认定事实劳动关系?

认定劳动关系是劳动争议仲裁案件中比较常见的,只有认定为劳动关系,《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁法》等相关法律才能适用,才能享有相应工伤、加班工资、社会保险、年休假等劳动权…

时间:2021-10-03作者:中企法顾

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